三门缘何能频频“出圈”？三门给出的答案是：坚持和发展新时代“枫桥经验”，以构建“大调解”体系建设为抓手，探索建立“源头预防、区域化解、就地事了”工作机制，积极打造基层矛盾纠纷化解“三门样板”。

　　今年7月，海游司法所接收了一起交通事故纠纷，驾驶员王某因疲劳驾驶酿惨剧，却无力承担高昂的赔偿金额。依托“统一受理、统一分流、多调联动”的1+1+X大调解层级管理制度，该案件移交至三门县人民调解委员会，三门县调委会联动三门县司法局，并邀请了三门县人民检察院、三门县公安局等单位工作人员及律师、双方当事人、被害方村干部等人员参与协商调解，让人民调解与“检调”“警调”零距离衔接，最终促成犯罪嫌疑人和被害人及家属达成刑事和解，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

　　为推动调解格局从“单跑道”迈向“全领域”，三门坚持做强调解组织、做好调解队伍、做实社会力量，以网格为作战单元，组建全县533名网格员与全县1236名调解员一起参与矛盾纠纷排查化解工作，以“便民服务就近跑”微改革为契机，乡镇（街道）设立法律服务驿站，有效释放1483名“法治带头人”“法律明白人”的“神经末梢”作用，将调解工作与老娘舅调解志愿者、平安护村队、乡镇和事协会等各类社会组织相融合，覆盖全县各村镇，带动群众共创平安三门。

　　据统计，今年以来，三门全县各调解组织共受理矛盾纠纷6918件，调解成功6905件；签订书面协议1684份，涉及金额2.12亿元，群众安全感日益增强。

　　亭旁镇群众有句口头禅：“有事找加华”。他们口中的加华，全名杨加华，是浙江省劳模、省优秀调解能手、市人大代表，也是亭旁镇的一名专职调解员。多年来，他凭着过硬的工作能力、踏实的工作作风、为民办实事的工作态度，创建了“加华调解室”“红色老娘舅”调解团，该团队有调解员15名，成功调解2000多件民间纠纷，仅调解卷宗就写了100多万字。

　　“像这样‘叫得响、做得好、信得过’的品牌调解团队，我县还有不少。”三门县司法局党组成员沈显蓬介绍，立足三门地域、行业特色，三门已设立省劳模杨加华的加华调解室、省级金牌调解工作室老蔡调解室，以及“六和”调解室、“琴江”调解室、“知心娘姨”调解工作室等品牌调解室7家。

　　此外，三门还创新首建“名人榜”调解室、创建“和事佬”调解站、广建“小区长”调解点，进一步拓宽矛盾纠纷“一站式”解决方式渠道，对群众反映的矛盾纠纷，及时予以化解，防止矛盾纠纷扩大升级。截至目前，从纵向实现三级联动，建实1个县级、10个镇级和287个村级人民调解委员会全覆盖机制；从横向覆盖到边，建强14个行业性专业性人民调解委员会、企业人民调解委员会、经济开发区人民调解委员会，共同健全纵横贯通、全域覆盖的人民调解组织网络，培育矛盾纠纷调解“最多跑一地”金字招牌，切实有力维护了社会和谐稳定。

　　日前，亭旁镇杨家村杨某因其邻居王某在他家门口搭建半人高的铁皮棚养鸡而日益激发矛盾、爆发冲突，为防止事态持续发酵，该村女子打更队的杨姐及时组织双方进行调解。经释法解惑、耐心说理、动心说情，矛盾双方当事人最终达成和解。

　　“表面看，调解员只是化解了一件件纠纷。但从另一个角度想，假如这些纠纷不及时化解，就有可能变成为社会不安定因素。”三门县司法局局长陈巧云说，若因小事对簿公堂，不但占用了司法资源，更有可能使当事人相互结怨，甚至因积怨酿成群体性突发事件。“所以调解工作，不但是‘化纠纷’，更加是‘促和谐’。”

　　邻里纠纷不出村，社会矛盾不出镇，正是有了这些千千万万扎根群众中的调解员，才把大量矛盾纠纷化解在基层，把各类矛盾纠纷苗头和隐患消除在萌芽状态，为三门县平安建设筑牢了第一道防线。

　　人民群众的幸福感、满意度是检验矛盾纠纷化解工作的“标尺”。下一步，三门将进一步加强调解员队伍建设，提升调解工作信息化、科技化、人文化水平，力争人民调解工作再上新台阶。