12月4日，临海市召开《新时代基层理论宣讲“0576工作法”操作规范》（下称《规范》）团体标准新闻发布会。《规范》从宣讲员自身要求和开展宣讲服务两方面着手，规定了队伍建设、阵地建设等六大类、28个指标内容，使各地各单位理论宣讲工作有章可循、有规可依。据了解，这也是全国首个理论宣讲方面的团体标准。

　　近年来，临海市围绕“Z潮音”理论宣讲品牌，积极开展宣讲实践，成效突出。因此，临海市委宣传部构建了一套可量化、可复制、可推广的理论宣讲工作体系，形成了基层理论宣讲“0576工作法”。又联合浙江省标准化研究院，编制《新时代基层理论宣讲“0576工作法”操作规范》团体标准，让理论宣讲工作有章可循、有规可依。

　　“做好新时代理论宣讲工作，关键在人、在队伍，只有队伍强起来，理论宣讲工作才能强起来。”临海市委常委、宣传部部长赵晟说，《规范》着重解决了宣讲工作三方面问题，即通过“塔群式队伍”解决谁来讲的问题，通过“网格化阵地”解决去哪讲的问题，通过“快捷式抵达”解决怎么讲的问题。

　　浙江省标准化研究院社会管理标准研究中心主任、正高级工程师郑培表示，《规范》对宣讲团法人注册、人员组成、机构设置等要求单独作了明确规定，形成一套队伍建设的规范流程，为基层常态化开展理论宣讲提供了人才保障；对宣讲效果评估比较全面。既统一了宣讲团对宣讲员的评估指标，也统一了受众对宣讲团及宣讲员的评价要素，使得宣讲员更关注听众的反馈和评价，及时调整宣讲内容和方法。通过双重评价，不断提升宣讲效果。