连日来，央视新闻联播头条和央视朝闻天下有关“浦江经验”的报道，出现了三门县委书记陈曦走访企业的身影。

　　20年前，浦江经验被提出，“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众”“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”……

　　20年来，“浦江经验”在浙江不断生根开花、根须壮大，三门的领导干部也不断以一颗当好群众娘家人的真心，为群众搭建遮风避雨的娘家地，增强群众的幸福感、安全感。

　　“要进一步提高政治站位，强化底线思维，主动担当作为，以翻篇归零的心态、连续作战的精神抓好平安政法信访工作。”三门县委书记陈曦在今年的全县平安政法信访工作会议上如是说。

　　日前，在该县浦坝港镇社会治理中心内，拿到还款协议书的加工户们不禁流下了热泪，一位大姐更是动情地说：“感谢政府为我们忙前跑后，我这悬了几个月的心总算是放下了。”

　　据了解，三门县有60多名被分包商欠薪长达半年的加工户，他们辗转讨薪无果。县委书记陈曦得知消息后，第一时间到县信访局接访，召集多部门共同出谋划策，成立工作小组，下沉一线，历时7天，成功化解了这起群体欠薪案件，为加工户们被拖欠的60余万加工薪酬找到了说法。

　　这是三门践行“浦江经验”的生动生动实践，这样的事件在该县不断地上演。把群众的事当成自己的事，把群众的困难当成自己的困难，把它当做一个必须掌握的知识难点，一份必须完成的作业卷纸，答出高分答出满分，答出人民期盼，三门的干部一直这样实践着。

　　落实初次信访事项“双签、双核、双见面一现场”措施；完善“三官一律”进社会治理中心工作模式；建立县级代跑中心、乡镇（街道）级代跑站、村级代跑点三级“信访代跑”工作机构；建立“3+X”会商指挥机制；成立老娘舅老蔡调解室等10余个专家调解团队……从一项点上工作到一个面上举措，再到形成一套制度体系，近年来，三门的干部一任接着一任干，以钉钉子精神坚定制度自信、完善制度机制、强化制度执行，在制度的轨道上更好推进“浦江经验”的传承发展，真正把制度优势转化为基层治理的能力水平、转化为解民忧办实事的实际成效。

　　“去年我县全年进京‘零非访’，重要节点‘零登记’，四级走访总量同比下降73.9%，重大信访问题清单指数、信访‘五色图’排名均居全市第2，在全省率先完成信访积案动态清零，并实现省级无信访积案县‘五连创’。”三门县信访局局长陈臻宇说。

　　往“矛盾窝”里钻，往“地雷阵”里踩。三门的干部不再躲着上访群众，有担当、敢作为，把“棘手事”做到“件件有回音，事事有着落”。

　　下一步，三门将继续秉持为人民服务初心，把来访群众当作考官，把信访案件当作考题，把群众满意作为标准答案耕肥各项信访工作沃土，助力诚信信访在三门大地扎根发芽。