“闽广荔枝，西凉葡萄，未若吴越杨梅”。六月仙居的街头巷尾，都是戴着草帽兜售杨梅的梅农们。每年的杨梅季都是属于仙居人盛大的节日。

　　几家欢喜几家愁，杨梅季却也是企业主们最头疼的时候。横溪镇乡贤企业味老大的副总鲍巧勤透露：“每年的6月，是企业生产旺季，可是仙居人，谁家没有种些杨梅树呢，每到杨梅节，请假的单子都能堆成厚厚一摞，批也不是，不批也不是。”

　　不仅仅是味老大，杨梅季用工难的问题一直困扰着仙居的制造型企业。仙居的职工大都拥有的第二重身份——“梅农”，杨梅的销售占据了其收入的一大部分。2016年，味老大专门成立了一家农业发展公司，在坎头杨梅市场边上租民房建冷库，以高于市场价每斤2元至3元的价格收购梅农员工的杨梅。近年来，公司组建团队，通过抖音、微店等渠道销售，并邀请知名网红推荐杨梅，积极参加县里组织的各种杨梅推介会。职工正常上班，对于企业来说，小成本解决了大困扰。

　　而对职工们来说，更是一笔好买卖。凌晨采摘，直接送到公司收购点后，照常上班。下班后，到收购点结算拿钱，顺便把篮子带回家，既不耽误上班，还解决了销售的困扰和风险，用二车间职工俞天伟的话说，那是“既方便又实惠”。

　　今年是杨梅大年，家家户户的杨梅都迎来了丰收，产量上涨，价格难免下跌，散户梅农们面临着亏损的风险。在横溪镇乡贤联谊会的穿针引线下，味老大工贸额外收购了结对村低收入散户的所有杨梅，防止因行价下跌而对其造成损失。

　　截至目前，味老大共投入了5万余元收购职工的杨梅。味老大工贸的总经理，横溪乡贤联谊会副会长张帅表示：“说实话，投入与产出是不成正比的。但我们认为是达到了企业和员工双赢的目标，会一直做下去。企业正常生产，员工获得收益，这就是我们味老大的共同富裕。”