“国企办”托育

让双职工家庭无后顾之忧

　　“把孩子放在这里我非常放心。我家就住明和雅苑，送孩子出门口就到了，这里不仅环境好，老师非常尽心，园长妈妈还每天在门口迎接孩子，孩子在这里进步很大。”朱玲红是一对双胞胞孩子的妈妈，自去年9月把孩子放在明和雅苑托育中心后，不仅解决了她“托育难”问题，孩子的一些生活习惯和作息培养得很好，人也不胆怯，让她非常欣慰。这也是这个托育中心很多孩子家长的共同心声。

　　近年来，国家进一步优化生育政策，为进一步推动落实国家生育配套支持措施，做实做细全面三孩政策下的职工关心关爱工作，椒江区社发集团在区发改、财政、卫健、总工会等多部门一系列措施支持下，2020年，率先在全市开办首家由国资公司投建的普惠性托育机构明和雅苑，围绕“国有资本+品牌运营”，全省首创国企创办普惠托育新业态。

　　“国企办托选址有房产保障、投入有资金保障、运行有人才保障三大优势，创办连锁化托育中心，不仅补齐幼儿托育和公办学前教育资源不足的民生短板，还帮家长尤其是双职工家庭解决了婴幼儿‘托育难’问题。目前，社发集团在全区已建成4家托育中心，开设9班，提供托位140个。”椒江区社发集团副董事长、副总经理林红说。

　　作为“国企办”的托育中心，该园还坚持普惠性办学理念，按照普惠性标准收费，为百姓提供质量有保障、价格可承受、方便可及的普惠托育服务，切实缓解双职工关心的“托育贵”“托育难”问题。

硬件呵护 软件关爱

打造托育服务“椒江样板”

　　“小厨师们非常棒，但要小心手哦。”上午10点，在明和雅苑托育中心的萌萌班，20位小厨师们正戴着厨师帽，围着围裙在做水果沙拉。他们边切边吃非常开心，而两位老师和一位保育员全程在旁边看护。而在另两个班里，一个班的小朋友们正跟着老师唱歌、跳舞，另一班则开展室外智能运动。

　　走进该园，童趣的滑滑梯、无限想象的手工制作随处可见，还有符合婴幼儿的桌椅、玩具，鲜亮的地垫和温馨的装修，处处展示其细心与呵护。在与家长的交谈中，他们口中多次出现“园长妈妈”“保安伯伯”等称呼，“他们真的像妈妈一样对待我们的孩子，让我们非常安心。”家长朱玲红说。

　　“我们园的宗旨是‘润泽童心 和乐成长’，硬件呵护、软件关爱、医育结合，努力朝着婴幼儿照护服务‘专业化’发展。”明和雅苑托育中心园长王君波说。硬件上，该园设立了大型玩具区、阅读区、运动大循环区等，力求在有限的空间里发挥孩子无限的可能。园所内所有桌椅的边角都作360°圆角处理，全屋配置中央空调、净水系统和新风系统，还配备了一键式报警系统等智能安保设施，尽力呵护园内宝宝。

　　软件上更是独具匠心。“我们根据2-3岁孩子的年龄特点，设置了快乐厨房、智能运动、礼仪教育、科学探究、自然教育等课程，锻炼孩子们的认知能力、动手能力，培养学习规律生活，养成良好生活习惯和社会交往能力。所以只要天气好，周围的居民经常能看到小宝宝们在小区里探索大自然，在园里开心地运动。”王君波说。托育中心的课程体系日前在台州市星级托育中心评选活动中脱颖而出，树立了椒江托育行业新标杆。

　　“每天早晨我们都要检查，看口腔有无红肿和泡疹，再检查指甲长短和湿疹情况。”该园的校医细心地一个个检查过去。该园从孩子入托开始就为每一个婴幼儿建立健康档案，每天卫生消毒、健康核查、晨午检，做好幼儿及同住人员的健康监测。还与社区卫生服务中心合作，开展预防接种，邀请儿科专家为健康顾问，定期为孩子提供体检、测评等服务，将医疗服务与托育服务融合起来。