开年以来，玉环市玉城街道积极实施“暖流行动”，实现“外部介入”促进“内心激活”，提供真心真情的服务、开展有形有效的管理，切实激发流动党员主动回归党组织、真心热爱党组织的“内生动力”，让流动党员感受到“似家也是家”，做到“想为有作为”。

以走访教育把流动党员“联”起来

　　玉城街道外来流动党员服务站党总支联合机关党委，实行以5名流动党员配1名党员干部的“帮帮团”模式，对流动党员开展走访慰问和“周末送学上门”活动，在对流动党员送温暖的同时，也为流动党员补足党的二十大“精神之钙”。

　　“身处外地，没办法回家参加主题党日活动，是你们主动联系我，给我送来学习材料，让我觉得很有归属感！”在玉流动党员胡朝辉说。

　　玉城街道外来流动党员服务站党总支结合流动党员地域、职业等方面的优势特点，组成红色招工团，为返玉流动党员求职解忧，累计接待984人，达成初步就业意向129人。

　　玉环市党代表、玉城街道外来流动党员服务站党总支书记张俊在开展流动党员服务中，发挥自身在矛盾纠纷调解上的特长，开年来已累计调解矛盾纠纷33起；同时张俊还主动学习外来流动人口子女入学政策，已帮助20余个家庭整理子女入学所需资料。

　　另外对有特殊需求的流动党员开展服务，如帮高龄流动党员修水龙头、暑期为小候鸟举办游享第二故乡活动等。

　　“作为党员，要敢于亮身份、当先锋，积极参与到服务群众的活动中去。”在玉流动党员付海燕说。为让流动党员从“流入”转变为“融入”，玉城街道外来流动党员服务站党总支设立流动党员服务窗口，设置党员先锋岗、示范岗，成立以流动党员为主体的党员志愿服务队，积极参与矛盾调解、环境整治、爱心理发等志愿服务活动，让流动党员成为一面面流动的旗帜。