浙江在线-台州频道7月19日讯（浙江在线记者 陈久忍）7月18日，在台州市黄岩区国投集团有限公司，一个多星期前刚入职的黄岩籍应届毕业生胡益鸣，正和同事忙着完善一个项目方案。“这里工作环境、薪资待遇都不错，我挺满意的。”今年5月份，胡益鸣通过“青燕归巢”应用场景报名，到这家企业就业实践。出色的表现，最终帮助他顺利就业。

　　今年，黄岩区围绕大学生就业实习难、城市留人难等问题，着力打造了“青燕归巢”数字化应用场景，依托团省委“浙里青年”和团市委“青省心”平台，对接归集教育、团委、高校、人社、人才办、公安、住建、民政等多部门数据资源，建设“人才库”和“岗位库”，实现岗位与人才供需的精准匹配，畅通大学生、应届毕业生、待业青年等实践实习就业创业通道。今年，黄岩还特别推出针对应届毕业生和待业青年的就业实践岗位，实习期满通过单位考核即可正式入职，并可以享受相应人才政策福利。

　　“我们提供的实践岗位，涵盖大学生实践到毕业实习，并对接入职就业，重点面向台州本地院校毕业生以及黄岩籍青年学生，以更好地引导本地大学生到黄岩实践就业。”黄岩团区委书记陈含说，黄岩还建立导师“一对一”传帮带制度，构建“青燕归巢”实践评价体系，出台就业优惠政策，为人才提供全生命周期精准服务。

　　复旦大学社会学专业硕士王薇今年6月通过“青燕归巢”活动，进入黄岩区市场监督管理局实践。“我以前想找岗位找不到，没想到浙江的数字化改革给我带来了惊喜，让我很方便地就找到了合适的岗位。这是我第一次在政府部门实践，在导师悉心指导下，现在已经基本熟悉了公文撰写以及内部文件撰写。”王薇说，这次为期2个月的实践，会对她明年就业择业，提供有用的参考。

　　据统计，截至目前，黄岩“青燕归巢”已汇聚招聘岗位数10636个，吸引青年报名11275人次，涉及省内外528所各类大学。