五届市委人才工作领导小组第十四次会议3月29日召开，台州市委书记、市委人才工作领导小组组长李跃旗主持会议并讲话。他指出，要深入贯彻落实中央、省委关于人才工作的一系列决策部署要求，坚持用发展的眼光、战略的眼光、全局的眼光看待人才工作，努力在现代化建设扬帆起航的时代坐标中认清人才工作的战略意义，围绕构建新发展格局开创人才工作新局面，持续提升人才集聚度、活跃度、贡献度，切实以庞大高素质人才队伍赋能高质量发展、推动现代化先行。吴海平、赵海滨、周凌翔等市领导出席会议。

　　李跃旗指出，过去一年，在市委人才工作领导小组各成员单位的共同努力下，各级各部门强化战略思维，保持拼抢态势，有效克服疫情带来的影响，推动人才工作迈上了新台阶、取得了新成绩。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到我市人才工作仍存在不少短板。我们必须认清和把握人才工作的形势之变、格局之变、理念之变，更加注重量质并重、供需匹配、内外兼修、才尽其用，坚持“蝶变跃升”“系统思维”“整体智治”，着力打造最优人才生态，形成引才聚才的强大“磁场”。

　　李跃旗强调，人才工作要立足现代化建设，优化人才谱系。紧紧围绕加快建设“六个城市”，推进现代化先行这一战略谋局，着力集聚契合发展需求的各类高素质人才队伍，为台州新一轮高质量发展提供强劲的“人才引擎”。要聚焦高能级平台，强化蓄才效能。高标准规划建设台州湾科创走廊，加快高等教育发展，大力引进共建孵化平台，为人才提供施展才华的舞台。要强化全链条服务，打造最优生态。优化“双创”服务，让人才业有所成、身有所依、情有所寄，打造近悦远来的创业创新环境。要融入“双循环”格局，创新引才模式。精心设计人才工作的抓手和载体，进一步做深“以资引才”，做响“以会引才”，做好“柔性引才”，做亮“揭榜挂帅”，提升引才的精准性和实效性。要推进数字化改革，实现大成集智。把党建统领整体智治体现在人才工作全过程，加快应用数字改革场景，提升市场化运作水平，形成人才工作“一张网、一盘棋、一件事”。

　　李跃旗强调，做好新时代人才工作，关键在党。各级各部门要始终坚持党管人才原则，进一步加强和改进党对人才工作的全面领导，不断提升党领导人才工作的能力水平，不断开创人才工作新局面。各级领导干部要当好人才的“勤务员”，特别是“一把手”要切实履行好抓“第一资源”的职责，做到人才工作亲自研究谋划、重要问题亲自协调解决、落实情况亲自督促检查，推动全市上下形成尊重人才、重视人才、服务人才的良好氛围。

　　会议听取了《市委人才工作领导小组2021年工作要点》等汇报，讨论审议了有关文件。

　　市政府秘书长陈春参加会议。