6月3日，市委书记陈奕君主持召开市委理论学习中心组（扩大）会议，专题学习新修订的《干部任用条例》《公务员法》等法律法规。她强调，要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实把学习贯彻这几项法律法规作为当前的一项重要政治任务来抓，全面把握精神实质，熟悉掌握规定要求，进一步提升公务员管理、干部选拔任用工作科学化、制度化、规范化水平。

　　元茂荣等市四套班子领导出席。会上，芮宏、徐仁标结合工作实际作了中心发言，吕志良对新修订的《干部任用条例》《公务员法》作了系统介绍和解读。

　　陈奕君指出，为政之要，唯在得人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设。习近平总书记对干部工作提出了一系列新理念新思想新论断，深刻阐明了新时代加强领导班子和干部队伍建设的一系列重大理论和实践问题，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。新修订的《干部任用条例》《公务员法》以及近日出台的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，是习近平总书记对干部工作提出的一系列新理念新思想新论断的具体落实，集中体现了干部人事工作的新导向新要求，是党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是做好新时代干部工作的基本遵循，也是锻造高素质干部队伍的有力保证。

　　陈奕君强调，学习贯彻新修订的《干部任用条例》《公务员法》以及《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，关键就是要不折不扣执行好。要坚持政治标准，严把政治首关。建立健全政治素质考察考核机制，注重政治修养和政治训练，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导各级党员干部强化自我修炼，不断提升政治素养，增强政治定力和能力。要坚持实干导向，科学选人用人。多从改革发展的前沿阵地、基层一线的实践战场、急难险重的任务中识别干部、发现干部、选任干部，加强干部的专业培训和基层历练，把关心关爱干部落到实处，积极为敢于担当的干部担当，让干部卸下包袱、轻装上阵。要坚持程序规范，净化用人生态。进一步提高选人用人制度化、规范化水平，严格按照《条例》规定的原则、标准、程序、方法，修订完善我市《选任用人工作流程》，从严审核把关、从严加强监督、从严追究责任。要从严治吏，严格监督管理。结合警示教育月活动，加强思想政治教育，深入整治形式主义、官僚主义，保持惩治腐败的高压态势，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　会议还学习了《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》。陈奕君强调，这四个条例是关于切实加强党的组织体系建设的基本法规，是近年来我们党关于党内法规制度体系建设的重要成果，对于坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党向基层延伸具有十分重要的意义。各级各部门要学习贯彻好四个条例，做到领导带头学、专题深入学、发动全员学，确保各项规定要求落到实处，为全市改革发展提供坚强的组织保证。