农行台州分行认真贯彻落实省分行党委提出的“严管与厚爱平衡”的工作方法，以党建为先，大力营造家园文化，建设“红色、活力、温馨、梦想、清廉”家园，不断提升员工的幸福感、成就感、归属感。

　　7月末，农行台州分行党委书记章清华同志以《坚持以人民为中心，推进普惠金融高质量发展》为主题，为全行党员干部上专题党课，要求全体党员大力发展普惠金融工作，努力成为服务乡村振兴的领军银行和服务实体经济的主力银行。

　　围绕“三个核心”“五大管理”，农行台州分行持续加强层党组织建设。把基层党组织打造成党的政策宣传的核心阵地、党建与业务融合的核心载体、优秀人才吸聚的核心平台，全面落实基层党组织清单管理、党支部星级管理、党员积分管理、党委班子目标管理、党建阵地标准化管理等五大工作，铸就广大党员时刻听党话、永远跟党走的忠诚之魂。

　　7月中旬，农行台州分行营业部党员干部在党建活动室，就如何发挥党员干部先进性进一步做好民生重点项目金融服务工作开展调研。

　　把强化理论武装摆在突出位置，在组织党员干部学习党的创新理论的同时，开展党员主题拓展、红色观影月、爱国主义教育基地参访等活动，在融会贯通中实现理论和实践的

　　先进性。在全行创建“金融红色书吧”，全辖党支部书记每年全覆盖轮训1遍。以“一支行一品牌，一支部一特色”为目标，推行“党建+”创建，将党建元素融入工作成效。试行“党建+”书记项目制管理，以党支部书记履职为载体，推动党建与业务深度融合。把抓重大任务落实作为检验组织力的试金石，以“三农”服务突击队、网点支部与村支部结对、党员“流动服务车”、走村入户等形式，打出了金融服务乡村共同富裕的组合拳。将90%的党员指标向基层一线业务骨干倾斜，保持党员队伍“一池活水”。

　　7月上旬，台州分行邀请大陈岛恳荒队员张其元为台州分行党员们讲授垦荒故事，传承“艰苦创业、奋发图强、无私奉献、开拓创新”的大陈岛垦荒精神。