浙江在线-台州频道7月9日讯（浙江在线通讯员 汪益）7月5日，十三届区委第35次常委会会议专题听取《黄岩区百名干部五线历练工作方案》，会议明确，要积极响应中央号召，根据刚刚闭幕的全国组织工作会议精神和“黄岩发展我担当”行动，形成在一线考察识别干部、培养选拔干部的鲜明导向。特别是为有理想、有担当、能吃苦、甘奉献的年轻干部提供更多机会，引导和鼓励他们到基层一线担当作为、成长历练。

　　自5月起，中央先后出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。为贯彻“两个意见”精神，区委迅速行动，5月底出台《关于进一步激励广大干部担当作为的实施意见》，启动“黄岩发展我担当”行动，此次开展的百名干部五线历练是其中一项子行动，也是整个行动的重头戏，即选派100名干部到改革发展、乡镇基层、项目建设、重点工作、服务群众等“五个一线”挂职锻炼，从而进一步激励全区广大干部新时代新担当新作为。历练时间为6个月至1年。

　　7月6日上午，市委常委、区委书记徐淼，区委常委、组织部长龚维灿来到活动现场报名点，为前来报名的干部们鼓劲，勉励他们勇于担当，到一线去干事创业，磨练意志，增强本领。当天，全区各机关单位近200名年轻干部踊跃报名。区常任办代表联络科副科长陈嘉莉是众多报名者中的一员，她自大学毕业后就一直在区委组织部工作，入职3年一直遗憾没有机会到基层或艰苦环境中锻炼自己。“这次五线历练，不管对于个人素质能力还是意志品格，相信都会是一次非常难得的机会。”陈嘉莉说。同样希望到基层一线去奉献青春、挥洒汗水的还有来自黄岩公安分局的民警叶蒙荻。在她看来，基层一线是与人民群众血脉联系最为紧密的地方，她希望能够通过这次机会扎根基层，服务群众，丰富自己的阅历，加快自身成长。