1月5日，第四届全国基层党建创新论坛暨基层党建创新典型案例颁奖仪式在人民日报社总部大楼召开。《黄岩区连续12年深化村级治理“三化十二制”，推动基层党建全面进步全面过硬》获最佳案例，到现场接受表彰，并交流经验。

　　此次全国范围获最佳案例30个，优秀案例70个，其中18个案例作了经验交流。

　　村级治理“三化十二制”是啥？为何会捧回这么“高大上”的大奖？

　　黄岩区着眼加强基层党组织建设和村级治理，创新集成村委会直选以来我区在实践中探索出来的一揽子治村经验做法，提炼形成了“三化十二制”，将村干部的权力关进制度的笼子。2004年得到时任浙江省委主要领导的充分肯定。

　　“三化”是指村级组织运行规范化、村民自治法治化、村务监督民主化，“十二制”是指与此相配套的十二个操作层面的制度。

　　十多年来，黄岩区一任接着一任干，一以贯之深化落实“三化十二制”，村党组织领导的自治法治德治机制更加健全，成为基层党建“浙江二十条”经验的鲜活“黄岩样本”，有力推进基层组织建设“整乡推进、整县提升”“全面进步、全面过硬”。

　　【专家点评】

　　全国党建研究会顾问、原副会长、中央党校教授 卢先福

　　注重推动基层党建制度创新，力求把好的做法制度化、规范化、常态化，这些问题带有根本性。黄岩区把连续12年实施的村级治理“三化十二制”，结合新形势、新任务加以深化拓展，使其行之有效、行之久远，有力推动了基层党建工作。

　　中国浦东干部学院院务委员 刘靖北

　　黄岩区12年坚持不懈深化村级治理“三化十二制”，对于加强基层组织建设，推动乡村振兴和全面小康，为全国提供了示范。

　　中央党史研究室第三研究部副主任 张士义

　　在基层治理方面做得非常有特点、很有成就。应该说基层治理是篇大文章，台州市开了个好头，而黄岩区做得更加出色，有两点：第一是精细化管理，而且是十多年常抓不懈；第二是注重权力的配置，这一点非常的重要，这是党的建设的重要抓手，不仅是制度建设的重要内容，而且对反腐败工作很有直接的借鉴意义。

　　【生动实践】

　　十多年来，黄岩锚定提升基层组织组织力，咬定村级治理“三化十二制”主线不放松，基层党建呈现出新气象。让我们一起来看看“三化十二制”的那些生动实践——

　　南城街道山前村

　　2008年新一届村“两委”班子上任以后，按照“三化十二制”的要求，在村党支部书记的带领下，团结干事，合力谋事，实现了从逢雨必涝的“水窟塘”到山青水碧的“花园村”的华丽蝶变，村集体资产也发展到了两亿多元，村党支部被评为省先进基层党组织，支部书记被评为省千名好支书。

　　屿头乡沙滩村

　　屿头乡沙滩村每年都开展村干部履诺考评，村干部们对照换届时、每年年初许下的诺言，接受村民代表和党员的“期中考”“期末考”。干群齐心协力，推动沙滩村成为中国村庄当代发展浙江样本。

　　新前街道西范村

　　西范村两委班子不用通知、不设签到，每月15日、30日晚上雷打不动地在村集体大楼坐得簇簇齐，对集体财务支出一一现场核对、现场签字、现场付款，成为规范村级财务管理的模范村。