浙江在线-台州频道4月10日讯（浙江在线通讯员 郑智俊）淡竹乡在村委会换届选举工作中，全面实施“青年菁英计划"。通过开展“海选青年英才，打造乡村铁军”活动，层层筛选淘真才，鼓励有志、有才、有德、有识的青年英才积极返乡参选，投身美丽乡村、绿色乡村建设中，切实打造一支为乡出力、为村谋事、为民造福的“乡村铁军”，为把淡竹打造成中国山水画城市璀璨明珠注入青春正能量。

　　大浪淘沙，去粗存精

　　各村选举委员会对本村1970年—1985年之间出生的青年同志，进行第一轮筛选，凡没有违反“五不能”、“八不宜”资格条件的，上报到村选举工作指导小组。

　　衡短论长，精挑细选

　　乡工作组(村联系领导、驻村干部、驻村助理)开展“板凳访谈”，进村入户，走访了解，广泛听取党员群众对第一轮筛选出的人员的真实评价，筛选出有能力、有阅历、有魄力、有精力、有志于回乡为村庄发展做贡献的青年精英，向乡党委推荐。

　　由表及里，优中选优

　　乡党委对第二轮筛选出的青年，从德、能、廉、勤等十方面进行集中面试量化打分。面试优秀者，经乡党委综合研判后，由联系领导直接上门访谈，鼓励并引导回村参选。

　　精雕细琢，锻造铁军

　　从面试中脱颖而出的青年，如顺利当选，则采用“一对一师徒”传帮带模式，由“千名好支书”等优秀村干部与青年干部进行结对培养；如未能当选，乡党委按照“选聘结合”制度，择优聘为党务协理员、村务办事员、村团支部书记等职务，作为村级组织后备干部重点培养。

　　对有意向党组织靠拢的非党青年，乡党委择优吸收到淡竹乡先锋支部，开展为期一年的定向培养，全程参与乡村两级重点工作、重点工程，表现优异的，在乡先锋支部发展党员，成熟后回迁到村。

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