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晋江博士后工作站:按需引才,给力产业转型升级
2015年04月13日 来源: 台州日报 潘春燕 林超群

  江西人姚俊峰做梦也没有想到,自己会和福建省晋江市结缘,而且一待就是16年。

  2001年,中南大学毕业后,博士生姚俊峰成为了晋江市博士后工作站的第一批博士后研究人员。

  每月4000元的工资津贴、120平方米的精装修房、专项业务经费、完善的功能活动区、一站式的专门服务,坚定了姚俊峰留下来的信心。2004年,姚俊峰准备出站创业,从事传统制造业信息化建设。工作站立马提供十万元活动经费、十台办公电脑和两套280平方米的办公用房,帮忙招聘员工。不到一个月,该项目孵化成功、落地投产。

  “政府的贴心和高效率,让我感到浓浓的归属感。”姚俊峰的事业越做越顺。2011年,姚俊峰与福兴集团、厦门大学合作组建纳金网公司,成为了全球首家专业的交互式3D(I3D)内容提供商。“增强现实技术”的应用,加速了制造业和服务业的融合。在去年9月份的春季订货会上,使用该技术的“骆驼”牌T恤,价格不仅翻了一番,日销售数量还从原有的五万件增加到了十万件。

  目前,该公司已拥有50项知识产权和1项发明专利,3D数字创意公共服务平台——纳金网获得了福建省留学人员来闽创业启动支持计划优秀创业项目奖。

  在工作站,像姚俊峰一样留下来创办经济实体的研究人员已达六名。晋江市博士后科研工作管理中心站长李燕平介绍,工作站自设立以来,先后与北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、华侨大学、中国科学院、中国社会科学院等高等院校、科研院所博士后流动站合作,已累计招收76名博士后研究人员。

  “工作站遵循‘政府运作、服务企业、一站引才、覆盖全市’的模式,全力拓展人才来源,助力产业转型升级。”李燕平说。在协助博士后研究人员联系流动站和合作导师、办理进出站手续、兑现优惠政策、申请上级资助以及帮助企业寻访博士后研究人员的同时,工作站建立了“五个一”的工作制度,把人才服务做深做细:每周,联系一次博士后研究人员,解难送关怀;每季度,开设一次“博士讲坛”,扩大高层次人才学术交流;每季度,举办一次“博士后沙龙”,丰富业余生活;每半年,开展一次走访企业活动,掌握企业需求;每年,组织一次博士后健康检查,跟踪服务。2012年成立的晋江博士协会,245名会员按需与该市经济社会发展对接,让政府、企业、高层次人才之间的对话更加畅通。

  如今,工作站不仅形成聚才效应,还成为“智造晋江”的强力助推器。博士陈欣慰引进到七匹狼集团后,带领投资团队,对集团资产进行科学配置,并使该集团成为中国创投行业领头羊——深圳创新投资集团的第五大股东。由陈欣慰担任董事长的晋江融资担保公司,已累计为400多家企业提供约13亿元的融资担保,成为福建省担保行业的标杆。

原标题: 晋江博士后工作站:按需引才,给力产业转型升级

标签: 工作 浙江在线台州频道 责任编辑: 罗亚妮
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