连日来，临海市杜桥镇机关干部们最热门的话题就是今年“期中考试”成绩如何，半年目标任务是否完成，还是超额完成？“期中考试”是今年该镇为践行党的群众路线，狠抓队伍作风建设而出台的一项目标绩效精细化管理的新制度。

　　进入政府大楼一楼大厅，首先映入眼帘的是电子显示屏上滚动显示的每位机关干部目标绩效管理责任半年完成情况，“成绩单”被一一“晒”出，群众就是评分人，多少成绩一目了然。

　　“工作绩效上墙入屏，内容直白易懂，一眼就能‘照出镜子、看出差距’，对工作是促进，对干部也是一种鞭策。”该镇党委副书记卢树威告诉记者，从“晒”出的成绩单来看，大部分干部按目标责任管理要求完成半年度任务，其中15%超进度完成。

　　机关干部叶剑芬向记者坦言：“自从实行定时‘晒成绩单’这一措施后，同事之间都暗暗较着劲，纵向横向都进行比较，不仅与往年的自己比，还要与别人找差距，落后了不仅面子难看，还影响年底考核。”

　　通过这一制度的实施，杜桥镇有效提升了干部队伍作风建设，各项工作强势推进。招商类项目，目前在建的有2个，总投资5.72亿元，已完成投资4.46亿元；省重点工程83省道杜桥境内3个标段全部进入实质施工阶段，完成“三改一拆”16.7万平方米，完成农村生活污水治理安排管网3.5公里；企业治污定向认捐74家，资金达355万元，其中306万元已到账，居临海全市第一。

　　下一步，该镇将进一步完善奖惩机制。要求225名正式在编干部结合自身工作岗位实际，定时公布工作状态及工作完成情况，并把目标管理考评、评先争优结果与考核奖待遇挂钩。

原标题: 杜桥：“晒晒”机关干部年中“成绩单”