昨天上午，32岁的陈女士开心地迎来了一个6斤重的女宝宝，再过五天，她将过上人生中的第一个母亲节。整个生产过程中，她最想感谢的医护人员之一，就是浙江大学医学院附属妇产科医院(下称省妇保)的韩传生。

　　韩传生，省妇保一名助产士，还是一名男助产士。

　　一听说助产士是男的，很多人面露异样：啊，生孩子的时候边上有个男助产士，那不尴尬吗？

　　刚刚过去的5月5日是国际助产士节，即将到来的5月12日是国际护士节，两个节日之间又隔着个母亲节，同是从护理专业培养出来的男助产士们，在帮助一个又一个女人顺利过上母亲节时，他们背后，有哪些不为人知的故事，又有着怎样的心路历程？

　　故事

　　从土木工程专业到男助产士

　　昨天上午，记者进入省妇保自然分娩区，见到了男助产士韩传生。小韩，个子不高，皮肤白白的，戴着黑框眼镜，斯文的外表，一看就很容易成为妇女之友。

　　“我们有42名助产士，其中7名是男的，从去年开始他们参与到助产工作中。有的时候，比我们女助产士还受欢迎呢。”樊丹凤，做助产士工作已经八年，被小韩这些后学之辈，调侃为“凤姐”，提起小韩这些男助产士，赞美之情溢于言表。

　　昨天早上8点多，小韩被安排做导乐。所有的助产士都可以做导乐，所谓导乐得全程陪同产妇生孩子，主要的工作就是“话疗”，用语言安慰产妇的焦虑心态，鼓励她们坚持到分娩的最后一刻。

　　在古代，男性被绝对禁止进入产房。但是现代，不但男性能进入产房，还可以从事帮助女性分娩的工作，观念的转变起了很大作用。

　　“其实不是我主动选择，一开始是被动分配的。”出生于1988年的小韩，是家里的独生子，父母很传统，但是听说儿子从事产科工作后，并没有阻拦，反而因为儿子的关系，最近还迷上了一部描述男性产科大夫的电视剧。

　　小韩念大学的时候，报考的是土木工程专业，在他观念里，男性就应当去建筑工地上挥洒热血。戏剧化的是，因高考分数不理想，被学校调剂到了护理专业。

　　最开始，接到录取通知书，小韩有过心结，觉得护理是女孩子做的事情。等到背着行囊进入大学后，他意外地发现：护理专业80名同学，竟然60多名是男性，这下，他彻底坦然了。

　　大学毕业后，他选择继续从事护理专业，应聘到了省妇保。面试的时候，院方表示，将把他安排到医院最艰苦的岗位。他想一个男的，艰苦点应当的。等上班后，才知道，自己被分配到产科当助产士。

　　“有点意外，不过同时分配进来的还有两名男助产士，都是我同学。”经过一年带教，去年，小韩顺利成长为一名助产士。

　　遗憾无法接生自己的宝宝

　　昨天上午，小韩帮杭州的陈女士，自然分娩下一名6斤重的女宝宝。整个分娩过程仅用了一个半小时，这也是他从事助产士工作以来，帮助过的最顺利的产妇之一，他由衷地替陈女士高兴。

　　“做助产士很有成就感，特别是帮助一些产程特别长的产妇分娩成功后，这种喜悦之心很难描述。”小韩说。

　　“他创造了一个科室纪录呢，今年生产时间最长的宝宝就是他参与做导乐的。”小韩所在小组的组长说。

　　这名产妇36岁，头胎，平时很少运动，生产条件很不好。小韩还记得，这名产妇宫口从2.5公分开到3公分，足足用了3个多小时，要知道，稍微顺利点的产妇十多分钟就完成这个过程。

　　不过，好在这名产妇很有毅力。小韩说，看一个产妇是否有毅力，只要听声音就知道了。在等待宫口打开的过程中，如果不断大声喊痛的，这名产妇就没什么毅力；如果很少吭声，那这名产妇的毅力就非常强。36岁的这名产妇就属于后面一种，3个多小时，几乎没有吭过一声，直到13个小时后，才开始慢慢忍受不住。

　　此时，小韩握着她的手不断地鼓励：“13个小时都坚持下来了，就快成功了，宝宝的头发都看到了，加油啊。”一句句鼓励的话，让产妇最终坚持下来，顺利生下一个七斤宝宝。

　　在医院各个科室中，产科被认为是最幸福的科室，因为和别的科室愁苦不堪的病人相比，产科经常因为孩子的出生而充满欢笑。所以，小韩虽然是男助产士，工作量大，又辛苦，他还是很开心。

　　当然，也是有伤心的事。小韩还记得曾帮助一名头胎产妇，引产一名脾脏严重肿大的胎儿，这个过程充满了无奈和痛苦。

　　“胎儿因为脾脏肿大，腹水严重，肚子很鼓，增加了引产难度。”小韩说，和别的产妇不同，引产下来的孩子等同于死胎，产妇本身心情就不好，分娩信心受到很大的影响。整个陪同过程，小韩不停鼓励：“坚持住，只要把这个宝宝生下来，调理好身体，就能重新怀上一个健康宝宝。”

　　从事助产士工作一年多，小韩迎接了数百名胎儿的出生，但让他遗憾的是，无法接生自己的宝宝。母亲节前后，是他妻子的预产期，因为杭州没人照顾，妻子只好回老家待产。

　　调查

　　近六成受访者

　　接受男助产士

　　当自己或妻子面临生产时，你愿意一名男助产士陪伴身边，为你鼓劲加油吗？昨天，记者也对身边一些女性朋友及其家属进行了随机调查询问，发现近六成的人，表示可以接受男助产士。

　　“男助产士？”还没有女朋友的小伙子小迪，听到记者的发问后，稍微迟疑了一下，不过马上理解过来，“应该没问题吧，毕竟这是医疗行为，只要是专业的、有益的帮助，我想我和我未来那一位都能接受。”

　　恋爱中的小岩表达得很干脆：“这有什么不可以，现在好的妇产科医生，很多就是男医生啊。”

　　当然，不少比较传统的人士，还是觉得难以接受男助产士。

　　“生孩子这么私密的事情，而且对女人来说，又是这么痛苦的过程，我还是不希望有第二个男性看到。”妻子怀孕5个月的李先生略显尴尬地表示。

　　相比男性的豁达，不少女人表示，能不能接受男助产士，首先得家里的另一半答应，家里的另一半没有顾虑，自己也能接受。

　　用心换心

　　男助产士也可以很受欢迎

　　被产妇及家属接受后，男助产士受欢迎程度又如何？来看看小韩在科室以及患者心目中的口碑吧。

　　听说上周，小韩就被一名产妇直接点名，要求他做导乐。

　　当时，这名产妇要求在生产过程中配置导乐。负责安排导乐的组长就和她商量，因为人手紧张，女助产士导乐师忙不过来，等待分娩的时候，是否接受男助产士做导乐？

　　没想着这名产妇马上问：“是不是皮肤白白的，个子不高，戴黑框眼镜的？”

　　组长一听就乐了，问：“你怎么知道？”

　　“因为我隔壁床就是他陪着生孩子的，生完出来后，不停地夸他很细心呢。如果是他，我接受。”产妇说。

　　“我的老家在安徽，选择来浙江做男护理工作，就是看重浙江开放的态度。”小韩说，开放的城市对于男性做护理工作也能接受。

　　事实证明小韩的选择没有错，在从事助产士的工作中，目前为止，还没有碰到一名产妇以及家属，因为他是男性而拒绝接受。

　　“和我们女性比起来，男性助产士，更能给产妇以安全感，因为产房里家属没有办法进来，男性助产士在体力上以及对女性的关心上，都有男性独特的优势。”樊丹凤放心地说，一年多运行下来，男助产士还是很受欢迎的。

　　纵深

　　助产士晋升通道面临尴尬

　　小韩的工作累并快乐着，但是提起未来，他和所有助产士一样，有着许多困惑。

　　浙江大学妇产科医院产科护士长马冬梅说，目前医院有42名助产士，但是平均每天至少要帮助30名左右的产妇自然分娩，工作量非常大。

　　“五年前，我们医院的剖宫产率高达60%左右，现在已经下降到40%左右。作为一家省级妇产科医院，要接诊各种疑难杂症的孕妇，40%的剖宫产率非常不容易。”马冬梅护士长说，自然分娩率的提高，除了孕妇学校的宣传推广，孕妇的理念得到改进，也和大量助产士的参与有很大关系。

　　助产士使安全地自然分娩成为可能，既能降低孕产妇产后的并发症，也有助于降低生产费用。但重要性不言而喻的助产士，无论是培养过程，还是晋升通道，都面临尴尬。

　　“我们医院的助产士工作，在国内处于领先水平，上世纪五十年代就有助产士了，还开办了助产士学校。但遗憾的是，因为历史等原因，学校停办，从事助产士工作的人，也不是很多。”樊丹凤说，小韩和她这些助产士，都是从护理专业转过来的。

　　目前为止，国内还没有一个大学，专门培养助产士。因为培养体系的不完善，在职业晋升上，他们没有出路，只能选择走护士这条路，不同的工种，一样的考核体系，让助产士面临许多尴尬。