国网即墨市供电公司高度重视厂务公开民主管理工作，始终将其当作一项企业管理和发展工作中的重中之中常抓不懈，建立了稳定、可靠的厂务公开组织运行机制。

　　一是形成了党政工齐抓共管，职能部门具体承办，工会组织综合协调，职工代表和职工广泛参与的组织体系； 二是规范了厂务公开的具体内容，规定了厂务公开的基本程序和工作方法，根据公司的实际情况，建立了以职代会为基础，公司、部室和班组三级公开网； 三是公司每年召开一次职工代表大会，汇总落实职工代表提案，正确行使职工代表权利，鼓励职工为企业建功立业。 四是定期召开工会委员会议，广开言路，开诚布公，主动走进基层、走近职工，倾听一线职工呼声，加强沟通交流，使工会工作真正深入到职工中去，赢得了职工的理解和支持。 五是在厂务公开民主管理工作中全面实施痕迹管理，建立了详细的厂务公开民主管理记录，管理好厂务公开专栏，并及时公开。 六是严格按照有关劳动法律法规和社会保障制度办事，建立和完善企业劳动关系协调机制，依法签订劳动合同、集体合同。 七是不断增强职工参政能力，定期组织职工代表对职代会决议落实情况和集体合同履行情况进行检查，依法维护职工权益。 八是广泛开展征集“我为企业献一策”和“合理化建议月”活动，倾听来自基层的呼声，号召职工为企业发展建言献策。7年来共征集合理化建议1000余条，涉及了科技进步、企业管理、生活福利、文化生活等多项内容，其中有价值建议430余项，为改进工作方法和企业正确决策发挥了作用。 九是坚持开展了民主评议干部活动。每年组织全体职工代表，听取中层干部述职，对中层干部和职工工作表现进行综合评议，充分发挥了职工代表的民主监督权利。 十是抓好职工服务中心监督管理。认真总结职工服务中心运行以来的成功经验，发挥工作监督管理职能，经常召集职工代表对服务中心提出意见建议，真正让职工吃的放心、吃的舒心。

　　通过强化厂务公开民主管理工作，保证了公司厂务公开民主管理工作始终运行在透明高效、民主管理、民主监督的轨道上。职工的参与意识、监督意识和热情、能力，都得到了普遍增强，增加了经营决策和管理的透明度，强化了企业管理，在企业健康发展中发挥了积极的促进作用。(江泽灏)