景宁供电公司在集中学习教育阶段，实行“五式”学习法，邀请有关专家作专题讲座，进行“辅导式”学习；举办中心组集体学习会；公司主要领导做辅导报告，进行“导学式”学习；观看专题视频报告，进行“直观式”学习；开展先进典型事迹宣讲和“寻找最美员工”等活动，进行“对照式”学习；组织参观红色基地和畲族博物馆，进行“感受式”学习同时，还提出了六大基本检验“规矩线”：在活动中要按照6个标准，即规定动作完成“实不实”、特色工作开展“活不活”、群众反映“好不好”、点出问题“准不准”、制度建设成果“多不多”、精神面貌“变没变”，来检验衡量教育实践活动的实效。(景宁供电公司夏莉)