游戏规则决定足协与土帅的“不平等关系”

　　合同都没，何来工资

　　据统计，目前男女足各级国字号球队中的中方教练有十多位。早在2011年5月，中国足协内部就有消息传出将为中方国字号教练加薪，当时中国足协拟定男女足国家队主帅的年薪为100万元，这比原先的30万元年薪有了很大幅度的提高。除了涨薪外，国字号球队主帅还会有赢球奖金等额外奖励。

　　不过，关于国字号教练涨薪的提案，并未完全落到实处，由于高洪波在提案出台后不久即离开国足主帅岗位，国足本土主帅涨薪一事也就不了了之。

　　至于U系列球队主帅，涨薪一事进度也颇为缓慢，有国字号球队人士表示，“以男足国少队为例，这个教练组是去年4月份组成的，当时足协内部恰好有提高各级国字号球队教练待遇的动议，涨薪后的工资会比之前有很大幅度的提升。国少教练组最终考虑到很快新政策就能出台，所以决定等新政策出台后再跟足协签订工作合同。没想到，随着国足惨败给泰国队以及足协内部的一系列人事变动，这件事最终被一拖再拖，合同也就没签下来。”

　　因为没有与足协签订合同，财务部门自然也没有向这些中方教练支付过任何工资。除了合同原因外，据悉还有一部分教练因为属于主教练带来的“关系户”，这些人不被中国足协认可，所以足协方面也迟迟不愿意与他们签订正式的工作合同……还有知情人士透露，欠薪的另外一个原因或许还和足协本身经费并不宽裕有关，尽管卡马乔的薪水由万达集团支付，但足协其他开支并不小，其中原来执教国青队的里克林克年薪就达到百万美元，足协与其解约后仍需要按照合同支付薪水。

　　对于拖欠土帅工资的消息，当晚记者致电一位中国足协分管国字号球队的中层干部，但对方并未接听电话。

　　粗放式管理和维权机构的缺失

　　国字号本土教练竟然连一份正式的合同都没有？这种看似不可思议的事情其实在足球圈内并不是首次出现，从徐根宝、戚务生到朱广沪、高洪波，中国足协都对本土教练采取任命制的方式，双方的签约并没有通过一份严谨的合同加以约束，圈内分析人士如此形容，“足协让你上就上，让你下就下。”契约精神，并没有在足协与本土教练的合同中体现。

　　当初徐根宝通过竞聘成为国家队主帅，没率领国家队打一场比赛就让位德国人施拉普纳；同样，在高洪波已经率队晋级巴西世界杯20强赛预选赛的情况下，足协仍然决定换帅，对此高洪波也只能无奈接受，这就是本土教练有些悲凉的命运。“在与中国足协关系对比中，本土教练处在弱势地位，尤其是对比中国足协与外籍主帅的相处过程，这种弱势地位更加凸显。”新华社体育部主任许基仁如此点评道。

　　不可否认的一个事实是，目前有相当一部分本土教练太过依附于中国足协，有些土帅甚至会由足协某些领导推荐去地方俱乐部任职，“不少土帅甚至抱着宁可没有工资也要去国字号球队工作的心态，他们看中这种经历，方便以后去地方队执教。”圈内分析人士指出。在这种“不平等关系”下，没有合同、没有薪水也是意料之中。

　　“即便如此，这也不应该成为足协忽视教练权益的理由。”许基仁认为国内球员在这个行业内也处于弱势地位，“国外有球员工会与教练工会，这些维权机构在国内是缺失的。我觉得教练、球员、俱乐部在内的各方利益都必须得到兼顾，这就像齿轮磨合一样，任何一环有问题，都转动不起来。”

　　“抛开一切客观因素，没合同、欠薪如果属实，至少说明足协在管理上是不够职业的，这是粗放式的管理，不可取，对于足协的形象也会起到负面作用。”在许基仁看来，中国足协在依法办事上做得有所欠缺，“张剑是学政法出身，大家对他期望很大，或许现在很多事情他还没有照顾到。其实在俱乐部层面，广州恒大在合同规范化方面就做得很好，是合适的样本。”