金秋时节，相约山海，共襄盛会。

11月8日至9日，由亚太工程组织联合会创设的国际工程领域品牌活动——国际工程大会，首届将在台州举办。

工程科技是改变世界的重要力量。作为“制造之都”，台州具有扎实的产业基础和强大的工程师人才队伍。近年来，台州市委、市政府高度重视工程师队伍建设，提出全面打造科技支撑有力、人才要素集聚、研发与产业协调发展的“工程师生态最优市”，全力打造“国际工程师之城”，取得丰硕成果。

从全球引聚工程师到赋能工程师创业创新，从建筑、能源与化工领域到装备制造、信息电子领域……台州积极建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍，他们攻下一座座技术堡垒，驱动经济社会发展腾飞，用一次次坚守担当，诠释为民造福的初心理想。

10月21日，宇杰集团股份有限公司成功申请了“一种装配式房屋建筑”专利，旨在提升装配式建筑的使用便利性，代表了建筑工程领域中创新技术的发展。

和宇杰一样，台州许多建筑企业持续向智能建造转型升级，打造“台州样板”。5G塔吊、智能地磅、智能施工电梯……这些曾经出现在科幻小说的场景，如今在现实世界大放异彩。

自2022年入选国家智能建造试点城市以来，台州坚持科技创新，切实提升智能建造领域的人机协作能力。同时，聚焦数字化改革，在全国率先打造以质量安全为核心的综合性服务平台，上线全省首个建设工程智能安全巡查监管试点系统，持续迭代安心收房应用。

当然，如今的重大工程不仅仅是单一的建筑项目，而是涵盖多领域的综合性工程。

例如，浙江钱江机器人有限公司目前已完整掌握工业机器人控制器、伺服驱动器、系统软件等核心技术，走在中国国产高品质工业机器人前列；浙江天台药业股份有限公司打造特色原料药+CDMO双轮驱动、化学合成+生物合成双领先平台，加速裂变发展。

另外，在省“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”的大力推进下，台州启动了“海外台州”建设行动。今年前9个月，我市涉及工程领域的企业对外投资备案额3.055亿美元，占总对外投资总备案额的47.66%。

一项项工程科技创新成果的涌现，充分彰显了台州勇攀创新高地的坚定决心和铿锵步伐。

不久前，温岭机电工程师协同创新中心与锦霸科技股份有限公司合作，成功研发出一款功率密度极高的水泵驱动器。

“11千瓦的驱动器直径仅为9厘米，长度不到35厘米，且功率密度和系统效率均达到最佳状态。”创新中心主任邢若海介绍。

在台州产业创新平台中，温岭机电工程师协同创新中心榜上有名。通过清岭科技、国家水泵产品质检中心、各大高校温岭研究院工程师的共用共享，组建专职工程师团队102人，并与清华大学、江苏大学28名温岭常驻研发人员，共同为中心及企业日常项目研发提供技术咨询、技术指导等服务。

以科技创新助推产业高质量发展，台州一直将高能级工程师科创平台作为创增优势、制胜未来的关键之举推进——

深化温岭机电产业、天台汽车零部件产业省级工程师协同创新中心（试点）作用；加快推进椒江光电产业、黄岩模具产业、路桥植保机电产业、仙居医疗器械产业、三门橡胶产业等工程师协同创新中心建设。

加强产学研合作平台建设，重点依托浙大台州研究院等创新平台，联合浙江大学、南方科技大学、浙江工业大学等高校，让更多科技成果走出实验室、走上生产线，实现工程应用，不断实现科技水平的追赶和超越。

截至目前，台州市4家正式运行的工程师协同创新中心（椒江、路桥、温岭、天台）共拥有全职工程师166名，兼职工程师343名，累计培养工程师191名；解决行业共性问题91个，企业个性技术难题443个，服务企业17143家次，产生经济效益超11亿元。

创新之道，唯在得人。在台州工程“开张”、创新“出彩”、智慧“涌流”的背后，正是这一大批一线工程师的托举。

因为深谙“功以才成，业由才广”的道理，台州想尽一切办法营造良好创新环境，努力“广其途以储之”。

以“台州人才新政3.0”为统领，台州出台《高质量实施“引人留人”三年行动计划（2022-2024年）》等一揽子人才政策，打造台州工程师引聚“强磁场”。同时，开展博士后集聚专项行动，深化“500精英”引才机制，大力实施“青年英才聚台州”计划，让人才活力竞相迸发。

在工程师培育方面，台州创立台州工程师学院，创新工程技术人才培养模式。目前该学院已招收两届学生，第一届43人，第二届199人，共计242人。

为助力企业培养能适应数字经济发展的专业技术人才和高技能人才，台州依托多所院校，开展数字技术工程师和“数字工匠”培育专项行动。今年已培育数字技术工程师110人，培养数字高技能人才5700多人。

此外，深化工程领域职称制度改革，深入推进企业自主评价改革，目前已授权全市13家民营企业作为台州工程领域中级职称自主评价单位，并形成了“一关键三体系十八招法”台州特色技能型社会建设模式。例如，作为全球缝制设备行业产销规模最大的上市企业，杰克科技股份通过“校企合作+技能培训+自主评价+技能竞赛”的组合拳打通技能提升通道，成为技能创富型企业和台州首批工程领域中级职称自主评价企业。

创新路上，继续奔跑。台州将在重大工程领域攀峰越岭、不断跃升，为国家、区域产业转型升级和经济高质量发展培养输送大批应用型卓越工程师。