“基层工作虽艰，但破难前行才更彰显青春价值。”10月31日，台州市三门县选调生“智汇基层 破难前行”攻坚破难案例分享会在三门县社发集团顺利举行，10名选手以宣讲的方式讲述了自己收获满满的破难案例。

分享会上，选调生代表们以在村工作遇到的具体案例展开，讲述自己遇到难题、提出方案、最终解决的心路历程：

“宅基地分配一直是农村工作的“老大难”，分给谁、如何分、怎么建，一环紧扣着一环，该怎样环环推进呢？”

“‘银发潮’扑面而来，农村养老面临着严峻的挑战，要如何完善农村养老服务体系？”

“岭口村，一个建设用地仅占村域面积4%的村，面对建设用地严重不足，怎么解决村民住房难题？”

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10个鲜活案例，涵盖宅基地分配、政策处理等多个方面，既展现了选调生们活跃在乡村一线攻坚克难的青春风采，又描绘出热气腾腾的基层干事创业景象，在扩展选调生探索破难方法的交流空间的同时，又进一步激励青年干部勇于担当、敢于创新，继续在广袤基层贡献青春力量。

本次分享会是今年“百名科长破百难”的系列活动之一，是三门县在省委提出建设“三支队伍”的背景下，加强干部队伍建设的又一项创新举措，主要目的是聚焦中层干部这一中坚力量，以实战实训破解一批真难题，培养一批好干部，推动一轮大发展。活动开展至今，各单位中层骨干谋项目、领项目、攻项目，通“堵点”、破“难点”、消“痛点”，形成了攻坚破难、实干争先的良好局面，接下来，全县干部将以更拼的劲头、更实的作风，全力以赴实现全年任务目标。