“小台,你好!请介绍一下,台州机关党建‘三化一场景’工作模式。”11月21日,在台州市“985党务工坊”内,讲解员、市第六届党代表刘青,通过与数智“小台”对话,打开机关干部党务培训的全新场景。

今年初,台州市委直属机关工委依托“台州城市大脑”数据资源优势,打造台州市机关党建“985党务工坊”。市委直属机关工委常务副书记黄山河表示,当前党务干部队伍存在“岗位流动快、业务上手慢”的现状,以往培养模式也面临“内容泛化、形式单一、学用脱节”的痛点。为此,工委以系统化、数智化为核心路径,力求让党务干部真正“懂党建、会业务、肯担当”,以高质量党建促进高质量发展。
破题:搭建“定制化”培育平台
“以前学党务知识,要么靠老同事‘口传心授’,要么捧着厚厚的手册啃,遇到换届、发展党员这些大事,新手困惑现象在所难免。”刚调任椒江区某机关党务岗的熊海燕,第一次来工坊就拿着笔记本记个不停。
解决“新手困惑”,正是工坊建立的初衷。

此前,台州市直机关党建面临不少现实难题:有的党务干部刚熟悉业务就调动,新人接手后“从头再来”;有的培训内容“一刀切”,基层书记想听的融合经验、青年党员想学的实践方法,常常不在重点里;更有不少人觉得“党建是软任务”,不知道怎么跟“产业升级、城市焕新、交通扩容”这些中心工作结合。
今年,台州市委开启“三大牵引性抓手攻坚年”,急需一支“懂业务、会党建、能扛事”的党员队伍。市委直属机关工委立刻行动,打造“985党务工坊”,把“985”的含义从“学历标签”变成“培育坐标”。
“我们整合资源、设计课程时,始终围绕‘服务中心、建设队伍’这一核心。”市委直属机关工委副书记校文胜介绍,“9”个县市区资源联动是为了系统整合资源,“8”大核心单元是为了覆盖党建全领域,“5”大功能体系是为了实现“学、研、练、用”闭环,最终就是要让每个党员群体都能找到自己需要的“养分”。
“你看这份讲解计划表,这周接待的3批队伍,内容完全不一样。”刘青指着表格说,周一给新任职党务干部讲“发展党员5个阶段25个步骤关键节点”,周三给临海乡镇党组织书记讲“党建引领乡村振兴案例”,周五给青年党员讲“党员先锋队攻坚故事”。就是要让每个群体都能“带着问题来,揣着方法走”。
创新:数智“助手”+场景“实训”
与“小台”实时对话,学习党务知识。参与随机答题,考一考党务干部业务水平。点播微党课,让党员随时沉浸式学习感悟。“985党务工坊”打造数智化党建生态,情景化教学让党务知识变得生动有趣。
今年以来,“985党务工坊”场景化培训党务干部1500余人次,“三会一课”工作效率提升40%。上线培育党建示范点150余个,推送优秀典型、廉政内容等信息1000余条,营造“学先进、赶先进”氛围,推动党建从“传统化”向“智能化”转型。

在“数智赋能增效”单元,“台州红云”系统让党员们大开眼界:屏幕上清晰显示着市直机关2919个基层党组织、59231名党员(除教育、国资系统外)的信息,党员从递交入党申请书到转正归档的25个关键节点,都能在系统里“追根溯源”。“以前查个党建资料要翻十几本台账,现在一个人就能管全市的党建巡查,太高效了!”熊海燕说。
对基层党组织书记而言,工坊内“书记访谈、处长论坛”的案例展示区,是名副其实的“取经宝藏地”。台州技师学院党委书记李金国点赞道:“这里既有书记梳理工作思路,又有处长传授实操方法,更有党员一线实践经验,接地气又有引领性。”
在这里,党员们能看到温岭城北街道如何通过“党建+产业”带动当地鞋企转型升级,能听到市交通局处长讲解“一路跟党走”党建品牌如何助力温玉铁路建设。
最让青年党员们热血沸腾的,是“两个先行”融入单元里的攻坚故事。大屏幕上,温玉铁路党员建设者顶着岩爆风险,24小时轮班打通狮子山隧道的画面。党员先锋队连续7年开展高强度、专业化的拓展训练,涵盖应急救援、灾害处置、群众疏散等核心技能,在抗台、抗疫、除冰扫雪等重大救援过程中发挥了积极作用。这些让刚入党的大学生党员陈阳红了眼眶:“原来党员的‘先锋’不是说出来的,是在工地上、在救援一线干出来的!”
实效:党务“学到手”,民生“暖到心”
“学完工坊的‘共享汇’案例,我们单位也开放了停车场,国庆期间帮周边居民解决了不少停车难题!”市市场监督管理局一名党务干部的话,道出了工坊培育的实践成效。
此前,节假日商圈、景区“一位难求”问题突出。为盘活机关企事业单位停车资源,工坊“为民服务实践”单元主动牵头,推出“共享汇”智慧停车平台。截止目前,已推动全市25341个机关车位错时开放,切实缓解了群众“停车难”。

在乡村振兴和共同富裕的战场上,党员更是培育的“主力军”。“山海共富”项目中,党员技术专家钻进临海括苍镇的橘子园、仙居的杨梅山,手把手教农户拍视频、做直播,单场销售额突破百万元;“古咕丁医疗知识普及计划”的党员们,连续10年入藏,在最高海拔5300米的原国家级贫困县实现保健老师全覆盖。
数据显示,目前台州市直机关党员年均服务时长超50万小时。
更让人振奋的是,党务干部们正把党建力量注入台州发展的一线:温玉铁路建设中,党员建设者克服复杂地质和紧张工期,实现全线隧道贯通,建成后将让台州9个县市区全面拥抱铁路时代;“向海图强”战略下,涉港涉海单位党组织通过“项目化党建”方法,推进“通江达海提质增效”等6个领办项目,2024年台州港全域货物吞吐量同比增15.42%、集装箱量同比增12.87%;椒江区依托“党建红引领生态绿”的思路,打造“蓝色循环”江海红锋党建品牌,构建海洋塑料废弃物闭环治理体系,2023年获联合国“地球卫士奖”。
“工坊的终极目标,是让每个党员都能‘学有收获、干有成效’,让党建工作真正融入中心、服务民生。”市委直属机关工委组织处处长尹雪会说,未来工坊还会根据不同党员群体的需求,持续更新案例库、优化数智功能,让这座“党员成长加油站”,不断为台州高质量发展、共同富裕示范先行注入红色动能。
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