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台州这支团队,获国家级荣誉
2025年07月08日 来源: 浙江在线 共享联盟·台州 谢雅婷 实习生 卢靖

6月27日,全国高等职业学校校长联席会议公布首批专创融合“金师”团队认定名单。本次评选竞争激烈,共有510个团队申报,经严格遴选,100个团队入围现场答辩与专家评审环节,最终60个优秀团队入选。

台州职业技术学院医学与制药工程学院金银秀教授团队,凭借主持建设的《液体制剂制备》金课成果,成功入选金师团队。同时,这门课程也成为全国高职院校制药类专业课程建设的典范。这一国家级荣誉的获得,标志着该校在产教融合、专创协同育人领域取得了突破性进展。

“一课三融”,以企业需求引领教学改革

走进该校药物制剂实训中心,映入眼帘的是一派繁忙景象:学生们身着洁净服,在仿真生产线上熟练操作;企业导师正在指导口服液灌装工序;而金银秀教授则穿梭其间,不时驻足指导。这样的企业生产场景,正是《液体制剂制备》课程的日常教学画面。

“金课的背后,是十年磨一剑的坚持。”金银秀说,2011年,一次深入本土药企的调研,让她看到了传统教学与产业需求脱节的严峻现实。于是,她带领团队开始了课程改革之路,用14年时间深耕液体制剂教学,实现了从响应企业需求、重构教学内容到完成国际标准输出的完整链路。

液体制剂制备课程是药品生产技术专业的核心课程,第四学期开设,共80学时。“我们课程最大的特色就是‘真’,真设备、真项目、真要求。”金银秀介绍,团队与海正药业、华海药业等龙头企业深度合作,将企业真实的生产任务转化为教学项目。

课程的创新之处,在于构建了“一课三融”育人体系:立德树人“融思政”、产教融合“融产业”、专创融合“融双创”。“我们不是简单地把企业任务搬进课堂,而是与企业共同开发生产实践项目,邀请企业技师来实训基地讲课,让学生们在做中学、在学中创。”金银秀表示。

以硫酸异帕米星注射液生产项目为例,该案例源自海正药业,采用领任务、做准备、制产品、测质量、评成效五步行动导向教学法,使学生完整参与从任务认领到成品检测的全流程实践。此外,引入天方药业维生素C注射液药液发黄、质量不稳定的生产难题,引导学生分析成因、自主设计优化处方,在解决真实产业难题中提升专业技能与创新能力。

在同学们眼中,金老师的课堂总是充满惊喜。“记得第一次用企业真实工单上课时,我们都惊呆了。”学生小李说,“原来维生素C注射液发黄的问题,竟能通过调整pH值解决!”类似这样的真实案例,常在课程教学中出现,学生从跟着做、学着做到创新做,从生手到熟手、能手,充分凸显了“岗课赛证创”融合育人理念。

课程的成功,更体现在育人成效上。教学改革提升了学生学习的主动性、积极性和创造性,作品提交率高达98%,液体制剂知识及综合能力显著提升。学生积极参与技能竞赛,参与率超90%,2024年更是荣获世界职业院校技能大赛银奖1项,铜奖2项、一带一路暨金砖大赛银奖、全国药品生产职业技能大赛二等奖等奖项,成果丰硕。在课程团队成员的指导下,培育学生创业公司5家。

“三师协同”育匠才,产教融合铸金课

“记得去年12月参加答辩时,台下约有20多名专家评委及大众评委,还有线上评委参与。同时与全国多所高职院校竞争,压力较大。”金银秀表示,取得国家级荣誉非常激动、自豪。

这份荣誉的背后,是一支“三师协同”教学团队十四年如一日的坚守与创新。“我们团队最大的特色,就是打破了校企壁垒。”金银秀介绍,团队7名核心成员中,3人具有十年以上药企工作经历,包括省级优秀教师、省级专业带头人、全国优秀农民工、省级劳模等多元人才。校内教师负责理论架构、企业技师带来前沿技术、基地导师强化技能训练,形成了优势互补的“黄金三角”。

团队协作的秘诀在于“四个共同”:共同制定课程标准、共同开发教学资源、共同实施课堂教学、共同评价学习成效。“医药行业发展迅速,我们的教学内容和培训项目并不是一成不变,而是紧跟行业动态,持续优化更新。”金银秀说。

团队深耕课程建设10余年,2011至2015年为初步建设期,面向药企广泛调研,遵循工作过程系统化理念,以能力为本位将原学科化课程药剂学重构为固体制剂制备、液体制剂制备和半固体及其他制剂制备三门课程,实施工学结合教学,获得省教学成果二等奖;2016至2019年为改革积累期,依托国家骨干专业和省优势专业建设,实施成果导向和互联网+教学改革,推进线上线下混合和理虚实一体教学,获得浙江省首批精品在线开放课程认定和省互联网+教学优秀案例一等奖;2020年至今为创新凝练期,依托省高水平专业群建设,加强岗课赛证融通,开展课程思政示范课建设。

校企共建具有一定先进性、实践性的学习资源。据介绍,校内先后建设了仿真实训室、药物制剂制备实训室、液体制剂学习型仿真工厂等,校企合作编写了工作手册式活页教材、建设了线上课程,为学生提供了一流的学习资源;团队与龙头药企建立紧密合作关系,共建校外实践基地33个,牵头成立台州湾医药产教融合联盟,与当地国家级医化园区合作,实施多元育人;立足产业办专业,团队先后牵头申报了药物制剂技术、药品生产技术等专业;携手海正药业、济民药业等医药行业龙头,共同研发生产实践项目,将企业典型岗位的操作规程纳入课程标准,将理论与实践深度融合。

如今,这支充满活力的教学团队正发挥着广泛的示范引领作用,其影响力已从国内走向国际。他们建设的在线课程,已被国内10余所院校采纳使用;其制定的课程标准,更成功输出至坦桑尼亚、乍得等国家。

眼下,台州市正加速推进医药健康产业创新发展,将合成生物产业列为全市重点发展的六大未来产业之一,大力发展创新药、生物药,对复合型高技能人才的需求尤为迫切。“我们团队将持续深化‘金课’内涵建设,积极对接国家战略发展和地方产业转型升级需求,努力培养适应药品生产岗位需求的卓越制药工匠。”金银秀表示。

在职业教育高质量发展的新时代,台州职业技术学院以《液体制剂制备》“金课”建设为代表的教学改革实践,正在书写着产教融合、专创协同的精彩篇章。这不仅是课程建设的突破,更是职业教育服务产业发展的生动体现。


标签: 团队;教学;产教融合 浙江在线台州频道 责任编辑: 周煜
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