走进台州市黄岩区北城街道庆丰社区党群服务中心，门口墙上的“需求清单”与“服务清单”动态更新栏格外引人注目。从健康义诊到儿童托管，从智能充电桩安装到精神文化服务，每一项民生诉求旁都清晰标注着责任单位与推进进度。这正是庆丰社区创新推行“大党委+合伙人”治理机制的生动缩影，将基层治理的“独角戏”变为多方共治的“交响曲”。

庆丰社区党总支打破传统行政壁垒，以区域化党建为抓手，吸纳辖区农商银行、移动公司、庆丰诊所、世纪阳光幼儿园等7家企事业单位和“两新”组织党组织负责人担任“大党委”兼职委员，并建立“轮值主席”“项目领办”等制度。在年初的党建联席会上，每位兼职委员签订项目协议书：庆丰诊所认领健康义诊，农商银行负责金融普惠，世纪阳光幼儿园提供周末绘本故事……通过精准对接资源与需求，“契约化共建”真正落地见效。

社区将政治素养高、专业技能强的非党员纳入“合伙人”队伍，构建起覆盖多领域的服务体系。在平安建设领域，联合浙爆集团、经联社护村队及商圈店铺成立“平安联盟”，在重要节点开展安全巡防；在志愿服务方面，携手黄岩区志愿者联合会、环保志愿者协会等组织，每月定期举办志愿服务市集，年均开展惠民活动20余场，让志愿服务成为社区新风尚。

傍晚时分，庆丰社区百姓健身房内热闹非凡。虽然规模不大，但跑步机、力量训练器、乒乓球台等设施一应俱全，满足了居民的多样化健身需求。免费开放的健身房，成为提升居民幸福感的“暖心工程”。

“现在商户主动帮我们检修电线，每月都有志愿服务，这种互帮互助的氛围特别暖心。”居民张先生的感慨道出了社区的变化。

近日，庆丰社区坎头张开水饺店的李女士参与了社区“美好家园”活动，她说：“社区发布招募合伙人，我就积极参与报名了，我感觉在这边经营的同时，也一起参与社区活动，我感觉很有意义。”

“‘社区合伙人’计划，提供了一个共建共享平台，不仅让社区内的企业商户参与社区治理有了更多发言权，也通过培育、发现优秀人士吸收到党员的行列中，扩充‘大党委’朋友圈。”庆丰社区党总支书记王金熙说。

社区合伙人计划，通过“联席会+恳谈会”议事机制，充分激发周边商户参与基层治理的积极性。在商户们的踊跃参与下，不仅开放10余处服务驿站作为活动阵地，还有2家饭店加入“爱心商家”行列，为快递员等新业态群体提供暖心服务。此外，商户们还发挥专业优势，组建了家电维修、健康咨询等6支志愿服务队，累计开展服务58场次。

“庆丰社区正从物理空间共同体向治理价值共同体深化。“社区党总支书记王金熙表示，下一步将拓展“公益银行”积分兑换机制，在“合伙人”计划中，积分较高者，优先发展党员，吸收到“大党委”中，激励更多社会力量参与基层治理，让“人人都是合伙人”的理念深入人心。

如今，这个曾经资源匮乏的社区，通过党建引领下的多元共治，在共建共治共享中描绘出基层治理现代化的鲜活样本。行走在庆丰大道上，社区发展的每一步都在为共富之路添砖加瓦，成为新时代社区治理的生动实践。