为贯彻落实浙江稠州商业银行2025年年度工作会议精神，全面总结2024年度经营发展情况，研究部署2025年经营任务和重点工作，2月27日，浙江稠州商业银行台州分行（以下简称：稠州银行台州分行）召开2025年度工作会议暨“同心、同在、同战”先进表彰大会。台州分行行长吴娴、风险总监赵飞鸣、副行长周尚卫、行长助理张志懿、各管理部室职务人员、各经营单位负责人、2025年度总分行先进员工、总行先进党员等80余人参加本次大会。

会上，稠州银行台州分行行长吴娴介绍了2024年台州分行在台州各级政府、监管部门政策指导和支持下，在全体员工的共同努力下取得的成绩，并对2025年稠州银行台州分行工作思路进行详细阐述：2025年台州分行将坚持“稳中求进，以进促稳”的总基调，结合自身城商行特点，着力巩固差异化竞争优势，以“过程化管理、精细化管理、分层分类管理”为核心，在深耕市场、夯实队伍的基础上，向农村下沉市场要未来、努力实现各项业务和管理水平的提高和优化。

在经营发展上，一是扎实推动小微转型，不断做“实”小微客户。积极落实人行、金监的监管指引，根据稠行特色强化“五篇大文章”重点领域寻找适宜的赛道。二是稳步推进网格运营，努力做“强”农村市场。持续依托金监“农户家庭资产负债表融资”模式，做优农村金融服务，根据自身发展特色、人才优势开展系列工作。三是努力依托先发优势，坚持做“大”特色业务。扩大业务营销范围，发挥稠行国业的拳头产品。

在风险控制上，持续规范业务操作流程，进一步完善信用风险预警体系和机制，优化风险反应和处置工作流程，以“内控有制度、部门有制约、岗位有职责、操作有规章、过程有监督、风险有监测、责任有追究”的管理机制为信贷资产保驾护航。

在内控建设上，一是坚持党建引领，激活发展动能。始终坚持党的领导，认真落实新时代党的建设要求，切实把党组织的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势转化为治理效能，以高质量党建引领高质量发展。二是坚持作风如铁，淬炼政治担当。淬炼过硬作风，敢字为先、干字当头。自觉把该挑的担子挑起来，该扛的责任扛起来，该抓的事情抓起来。三是坚持清廉如莲，涵养政治自律。分行将持续开展清廉文化建设工作，以增强辖内员工政治定力、纪律定力和抵腐定力。四是坚持以案示法，提升合规水平。常态化开展案件防控及案例分析、合规风险管理、清廉文化建设、违规行为警示教育等宣教工作，不断提升内控合规管理水平和意识。

在优化经营策略及队伍建设上，以改革之需建好人才“蓄水池”。充分发挥党、工、团、妇等各类组织的职能作用，将分行各项主题活动与支行各类常规慰问有机融合，着力打造“暖心、开心、安心、贴心、舒心”的“五心稠行”员工关爱关怀体系，进一步增进团队凝聚力、厚植稠行家文化。2025年台州分行将持续优化有利于人才茁壮成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于各展其能的激励机制、有利于脱颖而出的竞争机制，确保人才队伍建设有序推进、稳步提升。

稠州银行台州分行副行长周尚卫对台州分行2025年度乡村振兴及运营条线工作进行部署，风险总监赵飞鸣对2024年分行风险合规工作总结部署2025年条线工作，行长助理张志懿对2024年度分行业务运行进行分析并指引2025展业方向。紧接着表彰环节瞬间点燃会场，颁奖合影等环节更是将会议推向高潮。

2025年，稠州银行台州分行将深入贯彻落实“金融强国”建设要求，坚定扛起“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的使命担当，践行金融为民，服务“国之大者”。