对于股民来说，这个群体很神秘，却又跟他们很贴近。

　　说神秘，因为他们身居上市公司要职，知悉众多秘密，很多文件由他们一手起草，但在正式公告前绝口不言；说贴近，公司的信息披露，与股民的互动交流，无一不是他们的分内事。

　　说到这，你可能已经明白。是的，他们就是董秘，在光芒万丈的上市公司董事长和总经理背后的那个日理万机的群体。

　　董秘是董事会秘书，不是董事长秘书。作为上市公司对外沟通的名片，董秘上对监管层，下对普通投资者，还要时刻应对迅速变化的舆论环境，压力之大，可想而知。那么，他们的生存状态如何？连日来，记者通过梳理数据，为你揭开台州A股上市公司董秘的神秘面纱。

　　男性是主流，高学历已成标配

　　在董秘圈，男性依然是主流。记者梳理台州A股上市公司2017年报发现，截至去年底，台州49家A股上市公司中，除三变科技董秘去年辞职至今未补缺之外，在48家实名可查的董秘中，有35名男性，而女性只有13人。

　　从年龄构成看，在台州董秘中，70年代生人是主力，有21人之众，此外，60年代生人有十个，80后、90后等新生力量也正在冉冉升起，有15人。

　　其中最年轻的要数天铁股份董秘范薇薇，她是一名标准的90后，生于1990年8月，学的是计算机多媒体技术专业，曾任天铁有限销售部职员，自2011年12月起任天铁股份董事会秘书，自2013年5月起，还兼任天铁股份副总经理。

　　记者还发现，高学历已经成为台州董秘标配。从学历上看，八成以上董秘拥有本科及以上学历，其中12人还取得了硕士研究生学位，而从去年开始担任海正药业董秘的沈锡飞，更是获得了经济学博士。

　　由副总兼任的超过2/3

　　按照规定，董秘一般都是由上市公司董事、副总经理、财务负责人或者公司章程规定的其他高管人员担任。

　　记者统计发现，台州A股上市公司中，7人同时兼任着财务总监，另有近2/3是由副总经理兼任。

　　其中三维股份的董秘是由总经理陈晓宇担任。他生于1988年，2013年2月起任三维股份营销部经理，去年开始担任公司董秘。

　　相比之下，工作职责上的兼任要比岗位的兼任更多，很多时候，比如法务、宣传、财务、投资、融资等，也都是董秘的分内事。

　　一人身兼数职，意味着要合理分配工作时间，不停切换工作模式，但另一方面，对于董秘工作而言，身兼总经理、财务总监等要职，也有利于充分掌握公司重大信息的发生和进展，有利于信息的及时披露。

　　台州董秘平均年薪45万元

　　记者梳理年报发现，剔除董秘缺失的三变科技，台州A股上市公司的48名董秘中，去年共领取薪酬2167.234万元，人均年薪45.15万元。其中最高118.09万元，最低5.2万，高低相差约22倍。

　　去年年薪最高的董秘是中捷资源的郑学国，他是一名80后，1983年10月出生，2005年起在中捷资源任职，2016年12月起，任中捷资源副总经理兼董事会秘书一职。

　　仅次于郑学国的是伟星股份的谢瑾琨和苏泊尔的叶继德，两人分别以106.28万元和104.25万元居第二三位。他们也是台州董秘群中仅有的三个年薪过百万的。

　　不过，也并不是所有的董秘薪资都很可观。司太立和中新科技的两名董秘年薪只有4.8和5.2万元，他们都是去年获任董秘一职，也是台州董秘群中仅有的两名年薪十万元以下的。

　　也有的董秘年薪比总经理都还要高。如南洋科技的杜志喜、大元泵业的俞文，他们去年薪酬分别为45.98万元、64.45万元，相比之下，上述两家公司的总经理年薪只有36.89万元、56.55万元。

　　“金牌董秘”台州有好几个

　　自2005年起，《人民日报》旗下《新财富》杂志都会举办“金牌董秘”评选，至今已连续举办14届，被称为中国金融界的“奥斯卡”。

　　那么，怎样的董秘才能够的上“金牌”?大而化之的标准是，“能靠通过出色的投资者关系管理和资本运作工作，让上市公司治理水平得到整体提升。”

　　在台州，也不乏有这样的“金牌董秘”。

　　最典型的便是现年51岁、在伟星股份担任董事、董秘兼副总经理的谢瑾琨，从2000年加入伟星股份担任董秘开始，到2004年伟星股份作为“中小板新八股”之一登陆深交所，到之后的股改、定增、配股、股权激励等一系列工作，他都参与其中，而对于一些新上市的公司，他总能一针见血地指出问题所在并提出合理化建议，因此，他在业内备受尊重，有浙江中小板上市公司“一号董秘”之称。

　　除谢瑾琨外，台州一家大型医药上市公司的前任董秘曾创下连续多年获得“金牌董秘”的纪录，但其已于前些年离职。

　　目前仍在任上的“金牌董秘”还有苏泊尔叶继德、利欧股份的张旭波，他们都是台州董秘圈中的老资格。

　　人物故事

　　高薪职业也是“高危”职业

　　“与常见易挥发有机溶剂相比，离子液体具有液态温度范围广，稳定性好，不易燃，溶解能力强等特点。在液-液提取分离上，能溶解某些有机化合物、无机化合物和有机金属化合物，且与其他大量的有机溶剂不混溶，容易回收。我们的产品就是在关键中间体生产过程中，使用离子液体，从而解决高污染，产出比小的问题……”

　　这番话，并非出自于哪个化学老师，而是记者与我市一家上市公司董秘之间谈话时，对方如数家珍般的“专业”谈吐。

　　章先生，80后，我市一家制造业上市公司的董秘。

　　他学的是财务管理，曾在银行、投行等工作过，从业经验十分丰富。除了担任董秘外，他还是公司的副总经理。

　　他告诉记者，自己要懂的东西很多，除了办公文字、公司业务、财务知识外，对于生产相关的基本知识也要了如指掌。

　　谈及职业感悟，他表示，董秘置身监管部门、股东和公司管理层的“三夹板”中，身份特殊，责任重大。

　　更重要的是，董秘还得会运筹帷幄，审时度势，时刻保持敏感性，随时准备回应各种变化。

　　比如公司股价一旦有了较大波动，必须由他作出文字的说明，并分析其中原因，与投资者进行沟通。

　　随着年报或者中报披露，上市公司投资者集体接待日和业绩说明会接踵而至，投资者互动平台也热闹起来。

　　在互动平台上良性互动，为股民在线答疑，是他的日常工作之一，习以为常之下，压力并不大。

　　相比之下，直面股东的业绩说明会的难度就大很多，“很多是业内专家，提的问题又精又专。我们要做的，就是做足准备，仔细解答，才让他们对我们的公司和股票有信心。”

　　每一场资本运作，每一次股市跌宕起伏，都让董事会秘书饱受压力。不过还好，董秘也不是一个人在战斗，身后通常有一个两三个人的团队。大一点的公司，还有董秘办，下面有多人负责董秘事务。

　　外人看起来，董秘是一份高端体面的工作，其实不然，董秘也是一份“高危”工作。“很多时候，我们工作也都是战战兢兢，如履薄冰。”

　　根据规定，董秘作为上市公司信息披露义务的第一人，在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时，有义务及时提醒，并有权如实向中国证监会及其他监管机构反映情况。

　　然而，国内个别上市公司实际控制人无视上市公司独立性的治理要求，越过上市公司董事会和股东大会，在重大事宜未及时履行信息披露报告义务，这时候，董秘可能就是责任人，就会受到证监会追责。国内就曾发生过好几起这样的例子。

　　相比之下，他所在的这家公司气氛就好很多。“每次有重要发布，公司负责人都会和我商量，一起探讨，字斟句酌，十分尊重我的意见。”

　　董秘也有自己的朋友圈和微信群，工作之余，他们也经常在群里吐槽倒苦水，“但吐槽归吐槽，我们终究还是会坚守底线，严格做好公司的信息保密与管理工作。”