把班子会议集体商定的、个人认领的治水任务当成选择题，好做的认真做，不好做的就不做，任凭街道如何督促，光动嘴，就是不动手。近日，黄岩区澄江街道童家洋村村委会委员冯玉祥因为落实重点工作不力，在水环境整治攻坚工作中不作为不担当，成了今年该区第七位因工作不担当被停职教育的村干部。

　　5月，是黄岩区水环境整治攻坚月。5月28日，童家洋村两班子召开会议，对4条河流和地势较低、排水不畅的25口问题池塘的整治责任进行再分解，9位村干部以责任包干形式立下了治水“军令状”。村委会委员冯玉祥也领到了3口池塘的整治任务。

　　好干的干一下，那些偏僻处的老大难问题，应该不会有人来看到……查看分包的池塘情况后，冯玉祥把包干的3口池塘当成选择题，及时对问题较轻的池塘进行了清理。对于问题较多,整治难度较大的两口池塘，尝试性地清理无果后，就停下了清理工作。驻村干部和村主职干部巡查发现问题后，先后3次督促尽快清理，冯玉祥电话里满口答应，却迟迟不落实整改。

　　“遇到困难就把责任丢一边，这样的‘选择性担当’其实是不担当的典型表现。”街道纪工委负责人表示。6月2日，街道纪工委督查中了解该情况后，向党工委建议启动停职教育程序。党工委随即召开会议，决定暂停冯玉祥的村委会委员职务。

　　村干部遇到急难险重任务不担当、选择性担当怎么办？近期，黄岩区监委、区委组织部等4部门联合出台了《黄岩区不称职村社干部“停职教育”暂行办法》，对工作中不讲政治顾大局、不担当不作为、群众不满意的村社干部，明确情形和程序，暂停职务实行再教育再锤炼，整改到位再上岗。

　　据了解，为贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，黄岩区纪委还启动了不担当不作为专项整治工作，铁腕整治对上级决策部署不落实，重大项目、重点工程、重要工作打折扣、搞变通、做选择，以及办事不公、优亲厚友、以权谋私、吃拿卡要、弄虚作假等问题，严肃问责不作为、慢作为、乱作为干部。同时健全完善容错免责机制和澄清保护机制，优化政治生态，营造干事创业的浓厚氛围。