6月21日，仙居县白塔镇东鲍村。

　　雨后的神仙居莲荷文化园里，晶莹的水珠在碧玉盘似的荷叶上流转，层层叠叠的荷叶之上，或洁白无瑕，或白里透红的荷花挺拔舒展。村小广场内、陶艺体验中心里、荷塘边，一块块以荷叶为底版、印制着规章制度和廉言警句的精美宣传牌，呼应着荷塘美景，令人顿觉风清气朗。

　　这是仙居县推进“清廉村居”建设的一个镜头。今年以来，该县创新载体，多管齐下，全面推进“清廉村居”建设：在全市首推村居“微巡查”，发挥村(居)务监督委员会作用，及时整治“微腐败”；推行村级财务“微公开”，充分释放群众监督的活力，严防农村“三资”(资金、资产、资源)“跑冒滴漏”；做足“微提醒”，促使基层干部绷紧清正廉洁之弦。

　　“我们坚持‘微’处着手，做细做实查处、监督、教育三篇文章，把全面从严治党触角延伸到最基层，净化农村基层政治生态，引领乡村发展，助推乡村振兴。”仙居县委常委、县纪委书记、县监委主任郦森迪说。

　　微巡查：剑指“微腐败”

　　6月初，因为优亲厚友，给一位明显不符合条件的村民办理了低保，下郭村两名村干部被南峰街道纪工委立案查处。

　　这一问题的发现，得益于南峰街道3月起试行的村居“微巡查”制度。该街道成立4个巡查组，每组由4至5名村(居)监会主任组成，将街道17个村居的干部及全体党员纳入巡查范围，巡查内容细分为“三资”管理情况、“三务”公开情况等23项，以交叉方式开展巡查。

　　目前，南峰街道已开展两轮“微巡查”，发现和整改“三资”管理不规范等问题37起，立案3件。

　　在南峰、淡竹等乡镇(街道)试点的基础上，6月起，村居“微巡查”工作机制在全县推开。各乡镇(街道)均建立了以主要领导为负责人的领导小组和“微巡查”办公室，每月开展一次交叉巡查。

　　“微巡查”能否取得成效，与村(居)监会主任的业务能力直接相关，为此，各乡镇(街道)都加大了村(居)监会主任的培训力度。记者在步路乡纪委了解到，基于辖区村(居)监会主任年龄普遍偏大、文化水平偏低的实际，该乡建立“一事一培训”模式，今年以来已组织3场培训，使参与巡查的村监会主任知晓监督内容，掌握工作方法。

　　据了解，今年以来，仙居县通过交叉巡查，已对33名村级党员干部立案查处，党纪处分15人，组织处理57人，移送司法机关1人。

　　微公开：管住“微权力”

　　溪港乡金竹岭脚村的村务公开栏上，张贴着村里的财务收支表，一笔笔一项项，清清楚楚。一旁的微信二维码分外醒目，用手机扫一扫，就能看到该村截至今年5月份的收支情况。

　　“溪港乡外出人口多，有了这个二维码，在外的村民也能参与到对村里财务收支的监督中来。”溪港乡纪委书记方灵娜介绍，眼下乡纪委在查的一起党员违规报销差旅费案件，就是在外村民通过二维码发现“猫腻”的。

　　“三资”管理是村级“小微权力”监督的重点，监督不到位，农村“三资”就容易“跑冒滴漏”。着眼于破解这个“老大难”问题，仙居各乡镇(街道)通过网络等平台实现村级财务“微公开”，方便群众更好地参与监督。