2011年，荣获浙江省文明单位；2013年，被省高级人民法院荣记集体二等功；2014年，荣获全省阳光司法优秀法院称号；2015年，荣获全省优秀法院、全省政法系统先进集体称号；2017年，荣获全国文明单位……三门法院，满枝硕果。

　　“荣膺文明单位，不是创建的终点，接下来我们将进一步健全机制，推动法院各项工作向更高更强迈进。”该院党组书记、院长汪勇钢说。

　　全员参与，筑牢文明基石

　　近年来，三门县人民法院始终把创建工作作为全院“一号工程”来抓，一届接着一届干。

　　2006年起，该院即成立创建“文明单位”活动领导小组，由院“一把手”担任组长。院党组成员以身作则，全力参与创建活动，积极注册登记学雷锋志愿者，深入开展结对帮扶、军民共建、拥军优属、访民情等系列活动。近三年来，共慰问困难家庭48户，走访慰问老党员40多人、部队官兵7次，帮助争取项目两个，积极发挥了模范带头作用。

　　创建文明单位不可能一蹴而就。为此，该院先后制定了《三门县人民法院文明单位创建规划》(2006-2010年)(2011-2015年)(2016-2020年)3个五年规划。并在规划基础上，制定了《争创全国文明单位实施方案》等具体方案，详细列明《争创全国文明单位工作项目分解表》，将创建工作措施划分为4大项目24项具体措施，每项措施任务由相应部门一一领取承担完成，明确对应的牵头领导与任务完成时间，将全国文明单位创建工作覆盖到全院全员。

　　在蟹乡的大街小巷，群众经常能看见法院干警开展志愿服务的身影。据悉，该院全员注册，组建了16个学雷锋志愿队，形成了“人人来创建、创建为你我”的创建热潮，每一名干警都成为了一扇文明窗口。

　　文化建设，传承司法文明

　　在审判区走廊、法官通道、楼梯等非独立区域，精心打造“文化长廊”“文化墙”“励志阶梯”；在大门口、办公楼大厅等最显著位置悬挂核心价值观、公民道德规范等宣传画……走进三门县人民法院，浓郁的文化气息扑面而来。

　　法院文化建设是促进司法工作、实现司法文明的动力，是传承司法文明的载体、展示司法形象的平台，为此，该院高度重视、持之以恒。

　　对于法院干警，该院注重培育文化修养，常态化开展书法、摄影、征文、演讲、文学阅读、文化大讲堂、古乐器培训和比赛活动，增强文化底蕴。同时，建立“法苑沙龙”，开办青年论坛，兴建院史荣誉室，通过充实图书，展示法院荣誉，开展心理咨询，举办案例研讨、演讲辩论，以学提能，充分砥砺干警“公正、廉洁、为民”的价值追求和职业品格。

　　司法为民，传播文明力量

　　“谢谢你们帮我追回拖欠了20多年的借款。”近日，申请执行人朱某满脸带着喜悦和感激，来到三门县人民法院执行局，赠送一面写着“匡扶正义，为民服务，法律先锋”的锦旗，向办案干警连声道谢。

　　这只是发生在三门法院审判执行一线许许多多故事中的一个。“执行难”一直是社会各界高度关注、人民群众反映强烈的热点问题。曝光被执行人、列入失信“黑名单”、限制高消费、司法拘留、追究刑事责任；与金融机构、国土、房管、车管等部门建立健全“点对点”查控机制；在全省首创为老赖定制“失信彩铃”……该院为有效惩治“老赖”、破解执行难可谓千方百计。

　　近年来，该院反映审判执行质效的平均审理天数、民事可调撤率、民事行政上诉率、申诉率、民事执限内结案率、网拍率、违法制裁率等各项主要办案指标一直稳居省、市法院前列，其中民事行政上诉率位居全省首位。此外，该院大胆探索推行示范诉讼模式化解涉众型案件，该项工作得到最高院院长、省高院院长、县委领导的批示肯定，并在全国推广使用。

　　在诉讼服务方面，该院深化“最多跑一次”改革，建成了集专人导诉、立案登记、涉诉信访等功能于一体的诉讼服务中心。同时，加大司法救助力度，为困难当事人缓、减、免交诉讼费、发放司法救助金；通过应急周转金、开展欠薪案件专项执行活动等方式，为农民工及时讨回欠薪。近年来，人民群众对该院司法服务的满意度大幅度提升，在今年2月召开的人代会上，该院工作报告以95.1%的高票通过，创历史新高。