12月22日上午，临海市委副书记、市长梅式苗主持召开市十六届政府第8次常务会议，讨论通过了适龄妇女免费“两癌”检查实施方案、加强社会事业高层次人才队伍建设的若干意见(试行)、推行新型居住证制度实施方案等议题。会议还研究了其他有关事项。

　　为强化适龄妇女“两癌”防治意识，提高早诊早治率，不断提高广大适龄妇女的健康意识和健康水平，全面打造健康临海，临海市于2015年1月1日起对临海户籍的适龄妇女实施“两癌”常态化免费筛查。2017年，临海市决定，年龄为35至64周岁(含)的临海户籍妇女和已在临海申领居住证的流动人口妇女，每五年可以享受一次免费“两癌”检查。五年预计检查对象总人数达323405人，每年预计检查人数达64681人。

　　为深入实施“人才强市”战略，围绕建设活力品质幸福临海的目标定位，扎实推进社会事业领域高层次人才的引育工作，全面提升临海市社会事业发展水平，会议讨论并原则通过了《关于加强社会事业高层次人才队伍建设的若干意见(试行)》，提交市委常委会研究。该试行意见明确，将以“引进急需人才、用好现有人才、留住本地人才”为核心，加大引才力度，强化梯次培养，健全激励机制，进一步激发各层次人才创业创新活力，着力打造人才生态最优县域。临海市社会事业领域人才政策将在提高引进人才的生活保障得、放宽紧缺人才认定条件和新增成果类奖励措施三方面内容进行调整。

　　会议讨论并原则通过了《临海市推行新型居住证制度实施方案》。该方案实施后，IC卡居住证将替代以往的本子式居住证，在内涵上更加丰富，除了之前本子式居住证承载的基本信息外，明确了居住证持有人享有义务教育、基本公共卫生、办理出入境证件、申领机动车驾驶证等多项基本公共服务和便利。新型居住证制度，创新了流动人口管理服务新模式，将让广大流动人口在为临海市经济社会发展作出重要贡献的同时，享受到一定的公共服务和福利待遇，从而吸引并且留住优秀的流动人口在临海市创业就业，优化临海市的人口结构，促进临海市产业结构调整和经济转型升级。该实施方案在居住申领条件、操作流程、IC卡式居住证应用功能等方面，对我市新型居住证制度的推进和落实作了详细规定。