浙江在线-台州频道4月17日讯（浙江在线记者 柳文岳）4月14日，温岭市全市党建工作会议暨“三评三改三处理”干部作风提升专项行动部署会召开。市委书记徐仁标在会上要求，要以“三评三改三处理”干部作风提升行动开路，以硬措施改变干部工作习惯，在全市上下形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围，确保实干建设新温岭取得良好开局。市委副书记沈云才主持会议。

　　会议部署了“三评三改三处理”干部作风提升专项行动和农村基层巡查工作。开展该专项行动，根本目的就是围绕全面从严治党主题，以从严管理、从严监督为着力点，以干部工作习惯大变革为主线，切实增强制度刚性，严肃整治机关慵懒散漫、推诿扯皮、不负责任等工作陋习，有效破解政令不畅、执行不力等问题，激发中层干部和一般干部干事创业激情，大力提升干部作风，切实打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的温岭铁军。本次专项行动，主要对象为各镇(街道)和市级各单位行政事业(含参公)中层干部、一般干部，分三个阶段实施：第一阶段(4月至10月)，通过主管单位日常评、群众代表反向评、市级综合考察评，“三评”定干部优劣；第二阶段(11月)，通过批评教育自觉改、诫勉谈话警示改、离岗集训反思改，“三改”促作风转变；第三阶段(12月)，根据综合考评和学习表现情况，分三类给予处理，树立纪律规矩。

　　会议部署了农村基层组织建设大提升工作。今年，温岭市将全面开展农村基层组织建设大提升行动，努力补齐党建工作短板，打好基层党建翻身仗。以打造“三型班子”为目标，在村级领导班子战斗力上有大提升；以“两学一做”学习教育为抓手，在农村党员队伍整体素质上有大提升；以村级运行“三三制”为核心，在村级组织运行规范化上有大提升；以“美丽村部”创建活动为载体，在村级活动场所面貌上有大提升；以“富民强村”工程为突破口，在村集体经济发展壮大上有大提升；以探索“党建+”模式为着力点，在助推中心发挥作用上有大提升。

　　2016年，全市各级党组织紧扣“拉高标杆、争先进位”的主题，从严落实主体责任，从严抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，取得了显著成绩。

　　徐仁标充分肯定过去一年党建工作取得的成绩，并指出，要从严加强干部队伍建设，打造勇担发展大任的温岭铁军。当前，温岭市干部队伍建设总体上是好的，但与全面从严治党的要求还有差距，与“绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力”的铁军标准还有差距。主要表现为纪律意识不够强、责任落实不到位、担当作为不主动、开拓进取不积极、工作作风不扎实、工作能力不够强、制度笼子不够紧。各级干部要坚持问题导向，深入对照、深刻反思，大力度加以解决。领导干部要能谋善干、敢抓敢管。要解放思想，有引领一个地方发展的理念决心、思路方法和勇气担当；要真抓实干，以温岭发展为己任，以每天都在战斗的状态投入工作；要敢抓敢管，尤其是要管好中层干部，督促其“紧起来”“急起来”“跑起来”，着力消除各类“中梗阻”。机关干部要用心、尽责、担当，把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作要尽责，难题面前敢负责，敢于啃硬骨头，勇于承担急难险重任务。

　　徐仁标强调，驻村工作要“沉下去”“干实事”“严考核”；村社干部要守规矩、能干事、善管理。要让村庄“一年一个样、三年大变样”，想方设法把村民的责任意识调动起来。

　　徐仁标指出，要统筹推进其他党建工作。宣传工作突出解放思想、舆论引导；组织工作要突出提升能力、增强活力；纪检监察工作要突出全面从严、干净干事；统战群团工作要突出凝聚人心、汇聚力量。

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