日前，台州市发布《台州市区域卫生规划(2016-2020年)》(以下简称《规划》)。到2020年，将构建起以市级医院为核心，县级综合性医院为骨干，公共卫生、基层机构健全，专科医院门类齐全的医疗卫生服务体系。

　　往后，老百姓就医将有哪些变化？记者了解到，到2020年，台州市护士人数将赶超医生，精神卫生“床位荒”有望纾解，社会办医将驶上“快车道”，分级诊疗制度也将进一步落实。

　　护士人数将赶超医生

　　在台州，医生和护士的人数哪个多？平时，大家去医院探病，总能看到好多护士簇拥着医生的场景，于是，不少人认为是护士多于医生。

　　事实上，台州缺医生，更缺护士。数据显示，2015年，全市每千人拥有2.6名执业(助理)医师，而每千人口注册护士数则是2.42人。台州的医护比例倒挂现象严重，护士人手配备严重不足，居全省后列。

　　“俗话说，治病是三分靠医，七分靠养，护士对康复的作用不言而喻。”市卫计委规划与信息化处工作人员郑翔透露，接下来，我市将完善卫生人力资源配置，尤其将大力培养、引进护士。

　　到2020年，医护比例倒挂现象将得到扭转。根据《规划》，2020年，全市每千人口执业(助理)医师数将达到2.9人以上，每千人口注册护士数将达到3.26人以上。这就意味着，五年间，台州将新增5000多名护士。同时，医生的人数也将增加1800多人。

　　此外，到2020年，台州每万人口全科医生数将达2人以上。

　　精神卫生“床位荒”有望纾解

　　当下，生活节奏快，工作压力大，精神疾病发病率也在攀升。一组来自台州市精神卫生工作办公室的统计数据显示，截至2015年，全市登记在册的严重精神障碍患者有22215人。

　　这些精神疾病患者，是否都病有所医？记者了解到，“十二五”末，我市每万人拥有精神卫生类床位仅1.38张，居全省末位。“一床难求”是重症精神病人经常面临的难题。

　　显而易见，精神卫生是台州市医疗事业的一块短板。《规划》也聚焦于此，提出要大力加强专业精神卫生机构建设。

　　目前，位于天台的台州市第二人民医院，是台州市唯一一家市办公立精神病专科医院。《规划》要求，做大做强台州市第二人民医院，力争2018年达到三级甲等专科医院标准，带动北部四个县市精神卫生服务能力的提升。

　　针对市区精神卫生床位不足的问题，台州市正在谋划台州市第二人民医院南部院区项目。“未来，南部院区将成为市区首家市办公立精神病专科医院。”郑翔介绍。

　　社会办医将驶上“快车道”

　　上个月，《台州市医疗机构设置“十三五”规划》出炉，政府对民营医院释放出扶持信号。而随着这次《规划》的出台，信号更加明朗。

　　《规划》提出，到2020年，全市每千人口床位数增加到5.53张。其中，市办公立医院0.75张，县办公立医院2.4张，其他公立医院0.04张，基层医疗卫生机构0.84张，社会办医院1.5张。

　　记者注意到，无论是全市还是各县(市、区)的床位配置指标，社会办医院每千人口床位数均是1.5张，全市占比超过27%。到2020年，黄岩社会办医院的床位占比将为34%，在玉环占比更是高达37.4%。

　　“今后，台州市将用好规划这根‘指挥棒’，为社会资本办医留足发展空间。”郑翔介绍，“十三五”期间，台州市将坚持总量控制、增量优化、结构调整原则，支持市办公立医院资源下沉，积极探索建设混合所有制医院。

　　分级诊疗将成新常态

　　这两年，“分级诊疗”是台州医疗的热门词汇。

　　什么是分级诊疗？简单地说，就是将城市大医院排队的病人分流一部分到基层的一二级正规医疗机构。

　　以往，大家大病小病都往大医院跑，造成大医院人满为患，基层医疗机构门可罗雀，医疗资源利用不合理，加剧了市民看病难的局面。这个尴尬的现象，怎么破？毋庸置疑，分级诊疗制度是一剂良方。

　　今年6月末，分级诊疗制度在台州市全面启动。《规划》进一步明确，要引导患者优先到基层医疗卫生机构就诊，严格控制公立医院普通门诊规模，推进全科医生签约服务，开展按人头付费改革。到2020年，县域内就诊率达到90%以上，基层医疗卫生机构诊疗量占县域内总诊疗量的比率达到75%以上。最终，形成“小病在社区，大病进医院、康复回社区”的格局。

原标题: 缺！缺！缺！台州5年要增5000多名护士