全面放开二孩政策的出炉，势必给不少行业带来变化，如房产市场、教育培训等，而受二孩政策影响最直接的行业，莫过于月嫂这一行了。紧随着政策而来的第一波“二孩大潮”，势必引发月嫂市场的需求量井喷，对月嫂的数量和质量的要求都越来越高。而这些变化，眼下就已经在台州初显端倪。

　　“大宝”分走精力

　　“二宝”更需月嫂照顾

　　临海的张先生和妻子朱女士都是80后，且双方都是独生子女，夫妻工作都不错，加上双方父母的支持，物质条件相对优裕。按照政策，张先生原本就有二胎指标，但因为身边朋友因政策限制大多只育一胎，张先生在2014年第一个男宝宝降临后，一直未考虑生二胎。

　　“闺蜜们都生了，看着眼馋。”朱女士说。随着二孩政策全面放开，张先生小两口做下决定：生二胎！一来是身边朋友大多开始“备战二胎”，二来双方父母也多次明说暗示，希望再要个孙女或外孙女。

　　像张先生这样选择要二胎的，可以说是间接受了政策影响。家里“大宝”降临时，因为老人帮忙，并未雇月嫂，这次准备生二胎，张先生和朱女士商量，得雇个月嫂来照料。

　　张先生去月嫂中心咨询才知，如今行情“井喷”，雇月嫂需要提前预订才行了。于是朱女士怀孕2个月的时候，张先生就去月嫂中心填好资料排起了队。

　　2015年下半年

　　培训月嫂数量翻番

　　市民蒋阿姨，目前是一名兼职月嫂，虽然有过在家照顾外甥的经验，但去月嫂中心应聘后，还是经过了一段正规的系统培训，才开始正式上岗。

　　像蒋阿姨这般，从自家小孩开始带起，然后经过系统培训加入月嫂行业的阿姨们不在少数。记者在临海市商业学校了解到，从2012年开始到2015年，来学校培训做月嫂的学员每年都在增加，2015年下半年更是突然翻番，达到1000多人次，而2014年还不到500人。

　　经过培训的月嫂，由劳动部门颁发全国通用的月嫂专项职业资格证书，相比普通中介所的保姆，持证月嫂的月收入，就完全不逊于普通小白领。临海商业学校校长张金立介绍，月嫂“毕业”后，就业道路相对更宽，除了在临海本地就业，还有不少月嫂到椒、黄、路接活，甚至到杭州、宁波去发展，大城市的待遇相对更好。

　　月嫂口碑好坏，是收入高低的关键

　　临海市回浦路有一家月嫂中心，就如医院里专家门诊会张贴专家资料一样，各个级别的月嫂资料，也在月嫂中心的展示墙上公布。

　　中心负责人吕女士介绍，对于月嫂的硬性要求倒不算特别苛刻，一般要50岁以下，手脚麻利，责任心强，当然还要身体健康，倒持有健康证。这样的普通月嫂，平均工资就有三千到五千左右。阿姨们也是活儿接多了之后，才累积起来更多经验，服务水平也随之提升。

　　“若升到星级月嫂甚至金牌月嫂，工资高的阿姨会超过万元每月。”吕女士说。

　　记者注意到，月嫂的收入，倒并非单纯取决于技术高低，更受月嫂本人的性格影响。那些勤快热情、性格随和的月嫂，往往每次服务都能获得好口碑，圈子里口口相传，等级也会逐渐提升，甚至出现口碑好的阿姨排不开“档期”的情况。