“针对连屿村存在的问题，下阶段我将从五个方面入手解决……”日前，玉环县大麦屿街道干部江新伟站在街道会议室的演讲台上，向全体驻村干部介绍自己的驻村工作体悟。

　　今年以来，大麦屿街道开展了“凝聚驻村正能量，共筑美丽大麦屿”主题演讲活动，让每位驻村干部结合工作实际，上台讲一节十分钟的“微课堂”。讲课结束后，由其他机关干部点评讨论，讲课表现将作为年底考核评优的重要依据。为了讲好课，100多名驻村干部纷纷深入到基层一线“备课”，投入到村级各项事务中。

　　“‘微课堂’演讲平台促动驻村干部主动深入街头巷尾，为群众办实事、惠民生，编织起了一张真情为民服务的‘大网络’，架起连接千家万户的‘连心桥’，把服务带进村(社区)、楼宇、家庭等每一个基层‘细胞’。”大麦屿街道党工委书记洪方君说。

　　驻村上讲台，备课下村忙

　　这几天，大麦屿街道综合治理办副主任徐冰凌一早便来到自己所驻的村——陈北村，提着一袋平安宣传资料挨家挨户“串门子”，熟稔地和村民唠几句家常。“大家基本都认识他，即使名字叫不上来，样子也是认得的。”村里一位大爷笑着说道。

　　徐冰凌对陈北村的基本情况、大小事务、重点工作心中有数。去年玉环县消防安全整治行动打响后，徐冰凌就把这份责任扛上肩头。“村里有253户、883人，但外来人口有2000人左右，而且流动性大，共有218间出租房。”询问村里的事务，徐冰凌毫不含糊。

　　“这件事主要就是小徐在做的，一家一户走过去，有时我们一起，有时他就自己去，早上8点半上班，他7点多就到村里来了。”陈北村党支部书记陈青奎说。

　　河道整治、拆违、卫生保洁等事务徐冰凌也积极参与，每周至少下村三四次，一得空就到村里转一圈。

　　“驻村干部不在村里走，村里的事情你就说不上来。”徐冰凌说，尤其今年街道推出了驻村“微课堂”正能量主题演讲平台，驻村的压力就更大了，“同事介绍了自己的驻村工作经验，别人做得这么好，你肯定要加紧赶上去，不能落后了。”

　　干部沉下身，问题浮上来

　　大麦屿街道岭头村村民盼了十年的下山梦快实现了，在龙山社区永安小区内的两幢六层小楼已完成主体建筑并于近日开始装修。

　　早在十年前，该村有20多亩地被街道征用，为此，街道安排了31间地基共两幢72套给村民建联建房。期间，因建房手续办理难度大、历时长，又遇到了建房资格审批政策调整、重做设计图纸、老人亡故等情况，各项工作陷入了停滞。

　　大麦屿街道财政所副所长金启郎驻村后，帮着村干部一起跑部门办手续，硬是从一个“门外汉”变成审批手续办理的“专家”。为调动全村人共同参与，他建议村班子选择年轻干部专门负责相关资料的对接报送，并参与选出建房户代表，大家一起推进联建房建设。

　　在驻村干部的全力助推下，今年大麦屿社区完成了饮用水改造工程；石峰山村引进了村曼里养生休闲旅游文化开发项目和浙商回归海岛火山温泉开发项目；新园村启动了立改套住宅综合大楼建设……驻村干部还认真对照《大麦屿街道2015年度村(社区)工作任务清单》逐一抓好落实，截至目前，247项任务已完成208项。

　　“驻村干部‘微课堂’轮流讲课，这种新的学习方式，针对性强、重点突出，既让授课人自身得到了锻炼，推进了驻村工作，又使听课人开阔了视野，增长了知识，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。”洪方君说，下阶段，大麦屿街道将开展优秀驻村工作日志刊播活动，征集筛选一批驻村干部的日记，在公共微信、微博平台刊登，培树典型，弘扬先进。

原标题: 大麦屿:“微课堂”激发驻村活力