岁末将至，劳动报酬很快将迎来集中兑付期，为劳动者尤其是农民工维权再度成为重中之重。近日，记者从椒江区人力社保局获悉，为确保“两节”期间农民工工资给付到位，今年椒江全区的防范处置企业欠薪工作重点突出“早”、“快”，为防欠薪工作提前打好“预防针”。

　　为及时纾解矛盾，椒江设立了专人值班制度，在元旦、春节期间确保“12333、96345”举报投诉电话畅通，实行24小时接听电话制、双休日坐班制。同时，强化劳动争议案件的“快立、快调、快审”的“三快”工作机制，对涉及克扣工资的投诉举报案件做到24小时内着手调查处理。简化受理流程、缩减办案时限，将原规定劳动保障投诉案件可在60日办结的时间期限，缩短到平均不到5天。

　　包含全区6750家企业用工数据的劳动保障诚信数据库成为“信用预警”的重要依据。该区将企业的信用等级分为A、B、C三类，对诚信评价较差的企业进行重点监督，一有欠薪投诉发生就及时介入；对恶意拖欠工资的企业“亮红灯”，通过媒体进行公开曝光，并在市场准入、招标投标、评优评奖等工作中予以限制。

　　在处置欠薪案件过程中，充分发挥工资支付保证金和欠薪应急周转金的作用，必要时及时动用“两金”垫付员工被拖欠工资。对恶意拖欠、欠薪情节严重的企业，将依法责令其停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照；对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，及时移送公安机关。力争实现欠薪突发事件和群体性事件60分钟现场应急响应，基层调解欠薪个案问题一天内回复等快速处理机制，确保劳动者按时足额取得劳动报酬。

　　据统计，今年1月至11月，椒江共立案处理欠薪案件217件，办结213件，为1800余名劳动者追回应得工资4200多万元；因涉嫌拒不支付劳动报酬移送公安机关的案例3件。