投资120多万元的村级综合大楼进入结顶施工，黄水溪滨水步道景观改造也已经完成……天台县龙溪乡村黄水村兴办的一件件民生实事项目，让村民们对未来的发展满怀信心。

　　然而，就在几年前，黄水村因村内矛盾复杂，工作无法推进。然而，在乡党委政府亮出一个“法宝”后，村两委主职干部坐到了一块，各方摒弃前嫌，同心谋事，合力干事，成为了“和合搭档”。

　　“和合共同体！这就是我们的‘法宝’！”乡党委书记鲍先壮介绍了他们的探索：“我们通过创建‘和谐班子、和合搭档’、实施‘促和八’法、考评‘和合指数’这三件‘和合法宝’，打造思想同心、干群合力的‘和合共同体’，凝聚发展合力，来激活乡村治理活力。”

　　“抱和气能成百事，会合作即得人心”。11月15日下午，记者来到天台县龙溪乡，在乡“和合”谈心室门口，一副醒目的对联直接让人领略了当地浓郁的和合文化。

　　相传诗僧寒山子在龙溪乡隐居70余载，后世将寒山子与他的僧友拾得尊为和合二圣，龙溪乡因此有了为中华“和合文化”主要发祥地的美名。

　　龙溪乡位处偏僻的大雷山区，环境闭塞。曾有一个阶段，当地村干部队伍中由于隔阂斗气、争权夺利等“内耗”问题而难成合力，美丽乡村建设进度缓慢。近年来，该乡探索乡村治理体系和治理能力建设，将和合文化理念融入村级治理中，局面为之一新。

　　知其源，才能得其法。为寻找村干部“失和”根源，该乡通过梳理乡情村事，寻找医治良方，最后归纳出“两委争权乱位型”、“经济利益争夺型”、“并村重组涣散型”等8种乱象。该乡副科级组织员陈罗格说：“我们对症下药，开出了包括‘权责界定法’、‘公开透明法’、‘互看互比法’等在内的8味‘促和’药方，疗效非常明显。”

　　寒岩村由下王、西山、岩前等6个自然村组成，存在并村不并心、软弱涣散现象。该乡在寒岩村实施“互看互比”法，使各自然村在“美丽乡村”建设中齐头并进。目前，该村引进了“寒山茅舍”高端民宿，推出了“七彩荷塘•印象寒山”主题活动，催热了“以荷促旅，以旅富农”的“荷花经济”。

　　该乡在实践中还建立起了衡量党群干群“亲和度”的指标体系——“和合指数”，由3大类12项指标构成，用得分高低来评判党群干群关系的“和合”程度。陈罗格说，“和合指数”考评，使抽象的党群干群关系有个客观、量化的指标可衡量，给群众充分的话语权和监督权，促使乡、村两级干部以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　开展“和合共同体”创建以来，该乡已促成成立村级专业合作社12个，发展连片经济作物8500亩，注册了“寒岩夕照”牌国家级地理商标，龙溪香鱼连续两届被评为省农博会金奖，先后成功创建为国家级生态乡、省级体育强乡、市级平安乡镇。

原标题: 解决村干部“内耗”，天台亮出8味‘促和’药方