“如果不是工会作为‘职工娘家人’，在中间热心帮助和积极调解，我叔叔的事情不会这么快这么好就得到解决”。11月6日，经市总工会工作人员的不懈努力和耐心协调，贵州籍员工罗仕祥与其工作单位因工伤赔偿引起的纠纷终于妥善解决，工会为伤者及其家属争取到总额12万元的赔偿金，为这起较为复杂的纠纷案画上了圆满的句号。罗仕祥的侄子罗永明送上锦旗向市总工会表示感谢。

　　罗仕祥，47岁，是台州经济开发区荣斌椰棕纤维制品厂职工。今年2月，罗仕祥在上班期间受伤，鉴定为伤残7-8级，因未拿到公司的赔偿，一直留在厂里休养。10月11日，罗仕祥不小心从制品厂宿舍的楼梯摔下来，受伤导致脑死亡。罗仕祥家属多次找工厂要求按照工伤有关法规进行赔偿，而制品厂因经营状况不佳且未参保工伤保险，一直没有给予答复。10月22日，罗永明带着83岁高龄的爷爷(即罗仕祥的父亲)走进台州市职工服务中心寻求法律援助。

　　得知此事后，市总工会高度重视，立即指派法律援助人员对此事进行调查。工作人员及时与市信访局进行沟通，制定解决方案，到区东派出所了解相关情况，并到制品厂进行现场调查取证。

　　法律援助人员经过调查，明确该事情中制品厂有无可推卸的责任，需承担罗仕祥工伤的费用以及第二次摔倒的连带责任，而双方的矛盾焦点是对医疗费和赔偿金额持有异议。11月5日，市总工会会同市信访局、市人社局、区东派出所、开发区总工会等相关部门，组织双方当事人进行调解。调解会上，市总工会解读了工伤保险、人身损害赔偿相关法律法规，同时，工作人员采取“背靠背”分别劝解的方式，一方面劝导公司应承担起社会责任，作出应有的赔偿；另一方面劝解罗某家人一定要冷静，通过正当途径维护自身利益，但第一次调解未能达成一致意见。

　　该事情中荣斌椰棕纤维制品厂有无可推卸的责任，承担罗仕祥工伤的费用以及第二次摔倒的连带责任。

　　在法律援助人员的细致工作下，双方有了互谅互让的态度。6日，市总工会组织第二次调解，双方最终达成一致意见，签订了金额12万元的赔偿协议。此外，市总工会承诺将为罗仕祥父亲提供3000元的临时救助服务。

　　负责此次案件的市总工会法律援助人员告诉记者，通过这次事件，企业负责人已经意识到工伤保险的重要性，“企业一定要全额参保，合法经营，不能因小失大。”同时，该工作人员提醒市民要用法律武器来维护自己的权益，而不是采取极端方法。