既节约成本又填补客流高峰时的人手紧缺

　　距离暑假还有2个多月，然而记者近日走访发现，我市不少超市、企业已经陆续开始招聘兼职。记者了解到，我市绝大多数超市都在使用计时工(兼职)，而利用空余时间兼职的大学生则成了抢手的香饽饽。

　　人数有多有少，超市离不开计时工

　　近日，记者走访发现，或多或少，各家超市都会雇佣一些计时工。所谓计时工，俗称兼职，不少超市雇佣以填补忙闲不定时的人手空缺。据了解，计时工主要做整理货架、上货、打扫卫生等技术含量不高、容易上手的工作，或者是收银员等工作时间有高峰低谷的特殊工种。

　　“这个月初刚招了两个兼职收银员。”世纪联华市府大道店值班经理周欠树告诉记者，碰到“五一”或周末等销售旺季，超市顾客一多，收银窗口人手就不够了，为缓解收银压力，必须添人手。“一般情况下，5个收银台就够了，销售旺季，开10个收银台都忙不过来。”周欠树说，计时工的优势便体现在这里，可以填补忙闲不定时的人手空缺。

　　黄岩乐购超市的一位姓叶的工作人员介绍说，计时工机动性强，几乎每个部门都会配备上几名。“像我们公司共有13个岗位，每个岗位至少要配备3到4个计时工，总共算下来得要30多个人”。

　　他告诉记者，不同超市，因各自经营模式的差异，对于计时工的需求也不尽相同，但是或多或少，各家超市都要招几个。“计时工看似可增可减，事实上不可或缺。“叶先生说。

　　工作轻松易上手，报酬还不错

　　选择做计时工，不同的人有不同的原因。有的是不满足于朝九晚五的正常工作，从而兼职赚外快的家庭主妇；有的则是家境富裕不差钱，兼职只为体验生活的富二代；而更多的则是利用课余时间勤工俭学的大学生们。

　　郑同学是我市的一名大三学生，因为这学期课余时间较为充裕，她便就近在一家大型超市找了份兼职。“主要就是理理货、打打杂之类的活，哪里缺人就去哪儿填坑。”小郑说，对于这份兼职，她挺满意，“工作强度不高，而且报酬也还不错”。

　　其实，这不是小郑第一次利用课余时间兼职了。今年寒假，她就在一家商超做过红酒促销员。“当时临近过年，买东西的人很多，底薪加上提成，20多天下来拿了三四千元。”

　　像小郑这样利用课余兼职的大学生，几乎在每家超市都能遇到。“‘五一’录用的两个收银员都是大学生。”周欠树说。

　　叶先生也告诉记者，他们超市雇佣的30多位兼职中，一半多都是台州本地院校的大学生们。“大学生肯做肯吃苦，而且服务意识比较强。”

　　褒贬不一，或可节约用工成本

　　聘用计时工，不仅仅能填补忙闲不定的空当，对于超市经营者而言，还能节约部分人力成本，提高工作效率。

　　台州华联超市有限公司人力资源部的叶女士表示，计时工不仅在很大程度上缓解了季节性的缺人情况，还能省下一大笔工资成本。“聘用计时工可以不用支付五险一金等员工福利，工资成本可节约1/3。”

　　世纪联华市府大道店人事课课长陶女士给记者算了这样一笔账，计时工每小时工资为12元，按每天工作4小时，一个月工时约100到150小时，每人每月工资在1200元到1800元之间。“相较于聘用正式员工，每人每月至少能省下500元。”陶女士说。

　　“而且现在聘用的都是在校大学生，具备一定的知识基础，有责任心、上手快、学习能力强。”周欠树介绍道。

　　当然，计时工并不能取代正式员工的地位。“如果各方面条件允许，我还是喜欢用正式员工。”叶女士说，正式员工相对更专业、更熟练，且比较稳定，不会出现做几天就不干的情况。

　　“计时工在管理上也让人比较头疼。”乐购超市的叶先生说。他们公司曾出现过这样一件事，一名计时工失手打碎了一箱价值近万元的茅台酒，之后便不告而别。“如果是正式员工犯错，还能进行赔偿追究，而计时工一旦犯错，可能连人影都找不到了。”

原标题: 超市流行起用计时工