记者金许斌

　　5月4日，市劳动关系工作领导小组办公室发布2014年度台州各县(市、区)劳动关系和谐指数，温岭、临海、天台位居前三。

　　记者从市人力社保局劳动处了解到，此次劳动关系测评分数全市平均值为84.09分，温岭、临海、天台分别以88.58分、87.59分、85.09分居前三。

　　此次评测有3个标准，主要从各县(市、区)政府职能部门完成政府目标任务情况、企业执行法律法规情况以及劳动者的满意度三个方面入手。

　　其中，各县(市、区)完成市政府下达目标任务情况占比30%，主要包括劳动就业工作、劳动合同制度实施、社会保险扩面工作、工资增长及支付保障机制建设、职业培训、维权组织建设等内容。

　　企业执行法律法规这一标准的分数占40%，主要包括劳动合同制度实施、社会保险参保率、收入分配、休息休假、劳动纠纷及劳动安全、企业民主管理、群体性事件、违法使用童工等内容。

　　劳动者满意度调查占30%的分数，主要包括收入、社保、休假、福利、劳动条件、生活环境、文化娱乐生活、人文关怀、成就感、社会地位等10项内容。

　　“每个县(市、区)都从市劳动保障书面审查单位随机抽查了20家企业，发现部分企业存在超时加班加点的现象。有的企业一个星期只有一天休息，部分企业年休假制度执行不够到位。”市人力社保局劳动关系处处长何善云说。

　　何善云告诉记者，劳动满意度调查分为两部分，首先是在街头随机对100名劳动者进行抽查，然后对20个企业近300名劳动者进行调研。

　　“根据测评结果，下一步我们还要继续扎实推进基层劳动保障平台建设；进一步加强劳动关系维稳工作，有效防范和处置群体性事件；进一步加大社会保险扩面及征缴工作力度，努力提高企业社会保险参保率；加大宣传和劳动监察执法力度，引导、督促企业严格执行劳动法律法规和各项政策。”何善云说。