台州科技创新之星·市科协协办

　　18岁时，他拿到了技师证；19岁时，他成为了首席技师；20岁时，高中未毕业的他被曾就读的学校聘为正式教师。他精通车、铣、刨、磨、焊割等加工技术，并多次参加各类技能比武，先后荣获省市多个荣誉奖项。

　　他就是陈小兵，是永高股份有限公司金工车间最年轻的机修钳工技师。

　　1988年出生的陈小兵，穿着蓝色厂服，个子不高。

　　陈小兵说，钳工不好当，很多东西都要懂，不懂就组装不了。

　　2005年，陈小兵参加了当时的黄岩工业技工学校的春季招生，报了机电一体化专业。第一个学期，他理论课成绩很一般，谁也没有注意到他。第二个学期开始上实践课，小兵的兴趣一下子被提了上来，划线、锯割、刮削、装配等实践内容让他兴奋不已，经常一头埋在机器前，一做就是好几个小时。学了两个月后，他就在学校技能选拔赛上一鸣惊人，得了第一。

　　2006年暑假，陈小兵参加台州市委组织部组织的首届“首席技师”大赛。在比赛中，陈小兵现场加工出两件精美的小模具，最终以总分第二的成绩，成为了“首席”。那次比赛中，共有59人获得“首席”资格，陈小兵是15人中唯一一名在校生，也是59人中年纪最小的一位。

　　陈小兵成为“首席”后，马上有很多厂子来联系，想高薪请他。2010年，陈小兵来到了永高股份有限公司，成了金工车间的一名学徒。“像我们这行，到哪里都要重新适应，到哪儿都要从最基本的工作做起，因为每个行业的专业知识都不一样。”

　　进入公司的金工车间后，陈小兵始终严格要求自己，努力工作、认真钻研、不断进取。球阀车间平盖倒毛刺机，未自动化改造前，需人工送料、取料，生产效率低。2012年7月，陈小兵通过学习钻研，从产品形状、重量、机械自动化机构等方面着手，反复试验，最终实现了自动送料。他精心设计机械手，对取料步骤进行合理编排，使自动取料更加稳定。还使用快慢走刀，改变刀具传统结构，使加工出来的产品质量得到了保障，提高了生产效率。目前该设备已进入常态化运行，在多个车间投入使用，每年为企业节约制造成本几十万元。