“‘六一’前即可销售种苗。”冯豹说，铁皮石斛在当地很受欢迎，周边团场的职工常来购买种苗，和田阿克陶、喀什叶城等地的群众对种苗需求量较大。园区还与台湾三益集团签约，销售石斛鲜条。

　　在第四届亚欧博览会上，现场观摩的新疆生产建设兵团司令员刘新齐对铁皮石斛项目给予了充分肯定。“这是本届博览会最有科技含量的项目。”

　　除了铁皮石斛，园区还与浙江农科院合作，引进西蓝花项目。西瓜甜瓜种植、绿色草莓生产、品牌宣传……“园区今年要做的事有很多。”冯豹说，“我们现在有一支稳定高素质的科研队伍，这也得到了浙江援疆指挥部和台州援疆指挥部的大力支持。”

　　人才，一个地方发展的重要因素之一。台州援疆指挥部党委副书记、副指挥长林杰说：“去年，指挥部协助当地着重抓好紧缺性人才、实用人才和干部人才的培养。”

　　在紧缺性人才培养上，依托浙大、新疆财大开办城镇建设与管理、现代企业管理、文化旅游产业发展、财务管理与资本运作等四个紧缺性人才研修班，目前已举办9期，听课达3200多人次；在实用人才培养上，组织开展实用人才评选，建立“十大实用人才学习实践基地”，积极发挥土专家、田秀才、能巧匠的引领示范作用；在干部人才培养上，通过“领导干部科学发展观大讲堂”等，定期邀请国内知名专家学者作专题辅导，受惠面达到6000多人，同时投入60万元加大师市网络学习城建设……

　　提升城市的文化内涵和医疗保障能力

　　一个城市的品牌和知名度，最终体现在城市的文化内涵和品位上。

　　最近，指挥部办公室的陈引奭比平时更忙碌。除了办公室相关工作外，他还在策划一个文化进校园方案，并参与当地的历史文化挖掘相关工作。

　　精心组织“台阿共建业、感受阿拉尔”等文化旅游系列宣传活动，在台州举办“大美阿拉尔”摄影艺术作品巡回展，录制电视访谈节目，组织少数民族宣传文艺骨干等业务培训；拍摄《印象阿拉尔》、《冰峰五姑娘》等电视专题片，邀请疆内外知名作家、书画家、摄影家等来师市采风创作，助推“师市文艺创作基地”、编制阿拉尔旅游画册；举办大众文化大讲堂，组织开展音乐会、老军垦讲解屯垦精神、妇女生活秀、老艺人传授民间艺术等……去年，指挥部的文化援疆搞得十分红火。

　　陈引奭说：“去年，我们在阿拉尔9个团场社区建了社区文化礼堂。今年计划安排600万元援疆资金建设12个。”

　　而医疗援疆，则是智力援疆的一个重要组成部分，在本批台州援疆干部队伍中，就有两名医生。

　　台州医院放射科副主任医生杨海援疆的单位是一师阿拉尔人民医院。他介绍，一些只有三级医院才有的放射设备这里都有，但技术力量薄弱。“科室里有出诊断报告资格的原本只有四人。”培养梯队人才，成了杨海的当务之急。他除了日常工作之外，还给科室年轻医生上课，指导做科研课题。

　　而在同一单位援疆的台州市立医院产科副主任医生杨宇一到阿拉尔，就碰上了一个下属团场医院产妇产后大出血的急诊。“产妇都已休克了。”还好抢救及时，最终将产妇从死亡线上拉了回来。科里能主刀的医生不多，杨宇就有针对性地指导年轻医生做手术。“把他们培养起来，这是主要的。”

　　去年，指挥部还在师市遴选了24名业务骨干到台州中心医院等跟班学习，并组织台州医疗专家到师市开展交流活动，还在阿拉尔人民医院建立传帮带工作室，打造一支带不走的人才队伍。