中证登记公司有组数据充满诱惑。到3月底，个人账户市值超过100万的已经达到123万个，1000万的5.9万个，资产过亿的有3465个，其中有472个人是3月份进入亿元俱乐部的。也许你一转身，旁边那个倒茶水的小妹，可能都是百万身价了。

　　看股市

　　投资者保护基金的一个调查数据很有意思，面对未来三个月的大盘走势，56%的股民说，必须涨啊。听股民们群情激奋，证监会主席肖钢心里就开始踏实了，借着在上海出差，就跑去问申万的人，“4000点高不高？”申万的人摇摇头：不高。

　　现在的A股就是这样直接粗暴。为啥不高呢？2007年的股市是内生性改革，现在的牛市跟2007年还是有很大差距的，现在中国的证券化水平有很大的提升空间，各种改革机会很多，国务院总理李克强都说了嘛，他的工具箱里还有好多小工具没有拿出来呢，随便整出几个像一带一路啊什么的，那股市都跟吃了兴奋剂一样，停不下来。

　　总理有的是工具，股民们高兴啊。看着兴奋不已的股市，肖钢心里不踏实啊，肖钢问：那蓝筹股贵不贵？蓝筹是股市的基石，一旦大家都发现蓝筹很贵了，股市还怎么玩儿？申万说，不贵，可以搞。肖钢继续问：创业板现在贵不贵？很多人都在说创业板泡沫太大了，可申万说，估值确实有点高，不过高成长预期在一定程度上可以支撑高估值，可以继续搞。

　　现在蓝筹、创业板都被炒得热火朝天，2015年以后，下跌的股票不到20只，大妈们闭着眼睛买股票都赚钱，不少人喊出了“宁可错买一万，也不放走一股”，投行的研究员们都不去上市公司调研了，都在办公室里翻地皮，地皮没有翻干净，牛市就还在。不信？看看数据，在追求银子的路上都很急。

　　中证登记公司有一组数据简直就充满诱惑啊。到3月底，个人账户市值超过100万的已经达到123万个，1000万的有5.9万个，资产过亿的个人账户有3465个。其中有472个人是3月份进入亿元俱乐部的。啥概念，也许你一转身，旁边那个倒茶水的小妹，可能都是百万身价了，弄不好还是个亿万富翁。所以，现在57%的股民看好未来6个月中国股市，只有不到6%的人担心下跌。

　　现在国家的经济越来越糟糕，李总的工具还没有拿出来，一大堆的改革需要钱，一大的债务需要化解，牛市怎么能狂躁呢？牛市跑得太快，工具拿出来后，钱没了，怎么办？肖钢睡不着，四处问计背后，担心快牛跑偏，误了经济改革大事，到时候谁负责？现在，无论是李总的改革预期，还是肖钢睡不着，国家都还没有要打压股市的迹象。

　　问题的关键是，牛市跑起来，大家赚钱心急啊，总理没有总经理好使。肖钢着急啊，问，牛市能不能慢点，搞出个慢牛来？股指是能说搞慢就搞慢的？你这个真是为难人啊，当然，如果交易所强行将涨跌幅设置为1%，那牛市肯定又慢又长啊。面对一个月批量制造472个亿万富翁的诱惑，也许，散户们会说，想想心里都有点小激动啊。

　　看楼市

　　四家房企巨头“疯抢”头条的背后

　　核心提示：从这几家房企推出的内容来看，恒大的实质还是营销，“无理由退房”核心在于促销；保利地产是品牌和整体战略发布；万科实际上是呼应去年的事业合伙人1.0版，作为管理和激励模式的升级；世茂则是商业地产产品线的全新发布。

　　4月15日上午，保利地产董事长宋广菊微博称“保利是个P”，让业界震惊；同日下午恒大地产在广州宣布推出“无理由退房”；无独有偶，万科当天也发布《万科集团内部创业管理办法》，即郁亮所说的合伙人2.0版本。4月16日“保利是个P”真相终于揭开，保利发布了5P战略。这厢刚消停那厢“世茂是个M”又再度掀起热潮，世茂16日下午举办了Mini Mall品牌发布会。

　　短短两天几大知名房企都推出了堪称对行业有巨大影响的新动向，看来“330政策”的春风不仅对市场整体营销有巨大促进，也进一步加快了开发企业升级转型的步伐。

　　从这几家房企推出的内容来看，恒大的实质还是营销，“无理由退房”核心在于促销；保利地产是品牌和整体战略发布；万科实际上是呼应去年的事业合伙人1.0版，作为管理和激励模式的升级；世茂则是商业地产产品线的全新发布。

　　四大企业四个切入点，但都在原先的基础上有巨大的创新和升级，单从这一点来讲就有巨大进步。

　　当然同时挤在一起发布，也不都是好效应。每天头条毕竟只有一个，新闻太多反而没有热点。各家房企没想到大家都不约而同选择这周作为重要的战略发布周，因此各自新闻热度难免会被其他抵消。另外，各家的发布在行业中得到的评价也各自不一。

　　其中恒大“无理由退房”关注度较高，但行业点评走向两个极端。褒者认为是开创了行业先河，对行业有巨大冲击，甚至可能会改变未来行业规则；批评者则认为完全是噱头，更有甚者认为恒大此举是免费利用客户资金。我个人觉得不管恒大此举是不是为了促销，仍然是行业的一大进步，毕竟过去退房还要交违约金，今天能够白退，哪家企业敢说自己肯定可以做到。

　　万科合伙人2.0版本的发布，这次被淹没了，和去年推出的时候得到行业的一致关注产生了巨大的反差，可能也是审美疲劳的原因。从内容上看，万科合伙人2.0版本实际上是对离职员工的创业支持，当然也被部分人理解为万科鼓励大家离职创业，有点呼应之前毛大庆等一系列高管离职潮，但我认为这也是万科更加开放、更加成熟的标志。

　　保利这次则比较另类，前天宋广菊发了“保利是个P”之后，引起了行业巨大猜想，昨天发布了保利的5P战略，作为一家传统的央企，这种推广方式也应该讲是对企业自身的巨大挑战。虽然本人不太认可这样的方式，但是至少赢得了眼球，赢得了关注，赢得了大家对原本概念一般的5P的深入了解。

　　而世茂的Mimi Mall 52+全新产品发布，则显得更加实在，就是将世茂商业地产产品线的产品创新结合互联网思维模式进行相关发布，表达了世茂商业地产开始关注客户的决心。虽不如前几家企业声势浩大，但也显得比较务实，和世茂一贯的作风比较匹配。

　　2014年房地产行业的转折年，2015年我相信是房地产企业的转型之年，这样的升级转型创新还会更多，今天是这四家，明天也许就是你和我了。

原标题: 3465个亿万富翁的牛市诱惑