今年以来，全市各乡镇(街道)纪(工)委书记“缺席”了多场行政工作会议，原因很简单：原本很多他们要“搭手”的工作，经过“岗位职责清单”的“过滤”，现都已从工作任务表中删除了。

　　这一切的改变，都源自去年12月份市纪委关于乡镇(街道)纪(工)委书记不分管其他工作的决定。“以前镇里重点工程、联系村等工作，我是一样都不落。”临海市白水洋镇纪委书记俞加士说，重新划定职责后，他领到了新的“岗位职责清单”，该抓什么、该放什么，清清楚楚。

　　据了解，过去各乡镇(街道)的纪(工)委书记们往往都分管其他具体工作，既当“运动员”，又当“裁判员”，不可避免地影响纪检监察机关正确履行职责。市纪委着力推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”，以厘清岗位职责为突破口，对全市乡镇(街道)纪(工)委的岗位职责进行梳理排摸，列出“清单”，要求专职纪检监察干部“专职专用”，一律不再参与其他党政事务分工，而是按照“岗位职责清单”办事，把主要精力往监督和办案上用力，精简“副业”，有效解决“虚胖”问题。

　　全市乡镇(街道)纪(工)委聚焦主业、强化执纪监督问责后，主动深入群众，寻找线索，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处了一批党员干部违法违纪案件。如三门县浦坝港镇五支岙村村干部借村部大楼落成违规收受礼金，临海市东塍镇东卢村村干部违规报销等，均被当地镇纪委及时查处。

　　全市乡镇(街道)纪(工)委在突出办案抓主业工作中，通过晒“小微权力”于“阳光”下，不断扫除村务“苍蝇腐败”和作风顽疾。如玉环县楚门镇行政审批服务中心在办事大厅显眼位置安装“三资”查询触摸屏，群众可进入镇财务公开民主管理信息系统，全镇28个行政村“三资”情况一一列明，大到村级工程建设合同，小到每月财务报销票据均一目了然。

　　临海市小芝镇推出了村务监督“清单”制，以月考核表为主体，设定了监督要点、落实情况。每个月的考核表全部张贴在村务公开栏向全村群众公开，充分保障了群众的知情权、参与权、监督权，有效监督村干部的权力运行。