“叮铃铃……”1月27日上午，路桥区人力资源与社会保障大楼一楼维权中心的办公桌上，维权热线96309响起，专职监察员洪智伟拿起话筒，电话那头没有往日的焦急却透着喜悦：“钱拿到了，拿到了，不知道往哪里打，只知道这个电话。谢谢你们，终于可以安心回家过年了！”因为老板久拖未还的4000元工资，黑龙江籍的外来务工小伙李小飞拨通了96309，没想到打了电话之后没几天就通知他拿钱了。

　　“讨薪”快了，也没有那么难了。这不是李小飞一个人的感受，这样的“新感受”源自于路桥重拳出击整治农民工工资拖欠，从2014年12月份至2015年2月份，全区开展以“维护合法权益，促进社会发展”主题的农民工“百日维权行动”，区人社局、公安局、住房和城乡建设局等多部门组成联合执法检查组，集中力量对重点企业进行检查，特别是对租赁企业及资产负债中、生产经营困难等存在欠薪隐患的用人单位逐户检查。活动开展以来，共专项排查20次，调处涉及农民工纠纷128起。

　　“维权热线96309由专职监察员轮流值班接听，实行24小时值班制度，确保举报投诉及咨询渠道的畅通，使举报投诉案件得到及时处理。”区劳动监察大队大队长阮晓斌介绍说。

　　岁末，农民工回家心情迫切，拖欠着的工资也拖累了他们回家的步伐。2014年11月12日，新桥镇一经营卫浴产品的企业资不抵债，无力偿还银行欠款，拖欠员工工资253万元，涉及职工163人，相当于拖欠了企业内90%职工的工资，区劳动监察大队得知情况后，立即介入组织协调。11月14日，该企业委托镇政府帮忙财产处置用于支付工资，16日即全部发放完毕。

　　“去过不少地方，遇到过无数次被拖欠工资，也放弃过很多次，想着明年就待在老家不出来了，没想到今年这笔钱两天就要回来，明年出来打工也有信心了。”江西籍农民工何永易激动地说。

　　这样的效率是路桥以制度促落实，健全处置机制的“新常态”。在事前实行分类监控，事中加强部门的联动机制，事后健全企业的管理机制。尤其在日常工作中做到预防在前，建立“两金一卡”工资支付长效机制，完善劳动保障书面审查制度，2014年劳动保障监察书面审查7147家，补签劳动合同17856份，超额完成市里任务。

　　另外，路桥区法律援助中心、全区15家法律援助受援点，及时为符合条件的农民工提供法律援助。目前，共办理农民工讨薪案件30件，帮助95名农民工讨回工资110多万元。

原标题: 路桥：让农民工“薪情”无忧好过年