上周五，在下沙文化中心广场，开发区2014年秋季大型招聘会顺利举行。

　　现场，200余家企业提供了5000余个工作岗位，吸引了上千应聘者前往寻求工作机会。

　　本次综合性招聘会面向失业人员、外来务工人员、高校毕业生，除了普通的文职岗位、一线工人和技术工种，第三产业的招聘岗位多了不少，电子商务、科技类企业数量接近50余家，占了本次招聘会设展展位的近三分之一，以往秋季招聘会第三产业企业仅10余家。

　　开发区人劳局同时透露，这场大型招聘会之后，11月初开始，开发区将陆续开展高校毕业生招聘会，邀请企业走进下沙高教园各高校招人才。

　　科技企业大量招兵买马

　　“与过去几届相比，本届招聘会场地更大，参加人员更多，另一个突出的特点是，参加招聘会的三产企业多了，三产企业具体有金融服务、展会布置、投资公司等，提供的岗位更加丰富了。”开发区人劳局副局长吴丽华介绍说，诸如“淘宝客服”、“淘宝设计”、“高级淘宝运营”等热门电商类岗位，因为电子商务企业的发展，现在需要招兵买马。

　　杭州歌本科技有限公司，是开发区高科技企业孵化器的公司，作为创业型科技企业，公司员工都是80后，该公司项目技术部负责人任永伟亲自在现场挑人，“由于业务拓展，我们需要招聘5个技术销售，作为成长性企业，我们更愿意接受应届毕业生，通过自主培养，团队意识会更强一些。”

　　杭州汉土网络科技有限公司需要招聘区域运营等岗位人才，该公司负责招聘的人事部工作人员朱峡说：“开场两小时，已经接到15份应聘书，有些还是很符合条件的，将在招聘会后三天内通知。除了现场初步聘用，留不留下，之后还将举办详细面试。”

　　一线操作岗位应者寥寥

　　至于薪资，大多企业提出的月薪待遇一般都在2500元以上，高的可达5000元，技术型“蓝领”岗位则待遇更高。

　　杰拉网咖的储备店长年薪在6W—10W之间，收银员和服务员也有3100以上的工资。普思信(杭州)机械部件有限公司招聘的操作工基本工资也有3000元，还有8小时双休，提供免费工作午餐，五险一金、商业保险和免费宿舍，吸引了不少求职者围观。

　　虽然求职者不少，企业给出的福利待遇也不低，但很多求职者都是抱着看一看的心态，相当多的企业招聘摊位前面试的应聘者寥寥无几。杭州优淘电子商务有限公司的招聘人员表示：“到目前达成意向的只有两人，我们开的工资也不低了，但是因为是单休和其他原因，就是招不到人。”

　　不少企业也遇到了同样的问题，虽然开的工资不低了，但是普通的一线工人还是很难招。不少企业收到的普工简历为个位数，因为要倒班，甚至，像娃哈哈之类的大公司也遇到了招工难的问题，招聘摊位前面很久都是空空如也。而另一家出现在招聘会现场的大企业可口可乐公司也表示，除了普工之外，其他职位都收到许多简历，而普工因为工作太累，鲜有人问津。

　　康师傅控股杭州顶园食品有限公司的负责人赵女士说由于目前公司操作工缺位，所以今天发布的岗位主要是操作工。但今天观望的人比较多，真正有意向的人比较少。主要原因是一方面很多人不太适应两班制的工作节奏，另一方面，操作工的岗位供应量比较大，求职者的选择也比较多。在选择操作工的时候比较看重其求职者吃苦耐劳的精神。

　　宏南电器配件有限公司人事部陈女士也深有同感，该公司此次招聘会发布了操作工、统计员、调试员、仓管等职位，但目前其他岗位均有人投了简历而唯独今天重点招聘30名操作工还无人问津，操作工存在缺口。

　　没经验和有经验的择业都说难

　　与企业招工难形成鲜明对比的是不少大学生求职者反映找工作难。

　　“我是财务类专业的学生，今年毕业，想来招聘会上看看有没有工作的机会。”应届生小陈说道；“已经面了三四家企业，遗憾的是，他们都要求有相关的工作经验，所以，到现在也没找到一份满意的工作。”

　　来自金融职业技术学院的王婷婷，是淘宝美工专业的大三学生，明年即将毕业，“此次来招聘会的目的，想了解一些关于淘宝美工方向的招聘单位的用人情况，可以进入公司学习，为我自己以后的工作打好扎实的基础。”谈到未来的工作，她觉得选择公司工资不是唯一的标准，比较注重平台的发展机会和实习经验的积累。

　　同样来自金融职业技术学院的大三学生陈永贤，是工商管理专业的学生，今天来招聘会，她的目的很简单：“想求得一份与所学专业相关的实习工作，期望月薪大于3000元。”

　　和应届大学生相比，对于已经工作了好几年的求职者，找一份工作不难，而找一份能够让他们满意的工作却很难，他们更加看重的是自身在企业发展定位，以及企业是否双休、能否提供五险一金等福利和薪资水平的高低。已经工作了三四年的张小姐告诉记者，“我刚面了两个企业，工资和福利都不错，但是都是单休，而且还经常加班，所以都没有达成意向。”

原标题: 杭州开发区秋季招聘会 电商科技企业唱大戏