日前，临海市括苍镇47个行政村的党支部书记和村委会主任，在“进村扶任”指导员孙浩的带领下走进了该市法院，开始他们上任后的第一课——法制廉政课。

　　来自法院的孙浩去年被派到括苍镇担任农村指导员，当括苍镇顺利完成村级组织换届选举后，他根据当前农村需要，提出了为新一任村“带头人”上一堂法制廉政课的建议。这项建议马上得到了该市法院和括苍镇的重视。

　　去年12月底以来，临海市针对村级组织换届选举工作的实际，从部门、镇街选派有工作经验的机关干部进驻，开展以扶顺机制、扶顺关系、扶顺思路为主要任务的“进村扶任”活动，以促进村级和谐发展。

　　扶顺机制，帮助健全工作运行机制。“进村扶任”指导员驻村后，及时做好新老班子工作、公章、财务等各方面的交接工作；督促新一届班子完成组成人员的工作分工，健全村级配套组织，为村级组织民主运行奠定基础。

　　扶顺关系，做好新老班子的思想工作。“进村扶任”指导员驻村后，扎实开展了谈心谈话，对连选连任的4870名村两委班子成员，激励他们再接再厉、再创佳绩。

　　扶顺思路，促进村级和谐发展。能否带领群众创业发展，是衡量新一届村两委班子能力的重要标准。为此，该市“进村扶任”驻村指导员积极帮助村两委理清发展思路。

　　汇溪镇浚头村党支部书记黄临民告诉记者，在“进村扶任”指导员陈仁合的帮助下，浚头村村两委干部职责明确了，关系理顺了，以往工作相互推诿扯皮、拖而不决的现象不复存在。

　　“自开展进村扶任活动以来，临海各村两委班子战斗力和凝聚力进一步加强，村级民主建设进一步发展，干群关系进一步密切。不少村干部在竞选时的承诺也开始实施，赢得了村民的信任。”临海市委常委、组织部长王宗明说。