11月12日，走进浙江国丰环保科技有限公司（以下简称“国丰环保”）生产车间，破碎、磨粉、脱硫、精炼设备高速运转，却鲜见巡检工人；中控室智慧大屏上，设备工况、产线进度实时跳动，异常自动预警。作为三门县珠岙镇橡胶产业数字化转型试点，国丰环保自研数字孪生系统已取得阶段性突破，为区域特色产业转型探路。

珠岙镇是三门橡塑产业集群主要制造承载区，拥有“中国橡塑产业重镇”称号，全镇橡塑企业200余家，其中规上企业18家，年产值约13.4亿元。“面对转型，不少企业‘不愿转、不敢转、不会转’。”珠岙镇副镇长杨维鑫介绍，该镇再生橡胶企业中小微主体占比高，信息化基础薄弱、数字化改造成本高、复合型人才短缺。今年以来，珠岙镇全力开展“一把手”领办人才项目攻坚，以国丰环保为试点，对接资源、打通人才链与产业链，探索可复制的转型路径。

国丰环保是国家高新技术企业，年产再生胶6万吨。今年1至10月产值7825万元，预计全年破亿元。聚焦产业转型升级，企业从生产、设备、检验三条线抽调业务骨干，外部吸纳数字化人才队伍组成项目组，搭建数字孪生一体化系统，破解人工巡检不及时、纸质台账误差多、业务板块信息割裂等短板。

在中控室，副总经理张翔桂指着大屏演示：“车间以前更多是事后抢修，现在正转向事前防控。屏幕上这条产线是1∶1还原车间实景，全流程生产状况一目了然，设备温度、振动、电流等关键指标都设了预警阈值，数据一异常，系统自动告警，运维人员能快速锁定故障点、预判隐患，力争15分钟内到场处置。”下一步，企业计划和高校开展人才合作搭载AI智能赋能模块，打造“智慧大脑”，辅助工艺优化与市场研判。

但眼下，既懂橡胶生产工艺、又精通数据分析的复合型人才缺口，仍是项目深化落地的瓶颈。对此，珠岙镇挂图作战，每周跟踪领办人才项目进度，闭环推进：对接省人大、浙江开放大学、台州技师学院等资源，围绕再生橡胶数字化共性难题问诊把脉；把培养重心落到车间一线，依托“技能创富培训基地”组织员工参加台州技师学院技能实训，推动浙江开放大学教育资源下沉车间，围绕数字运维、智能制造开展定制化培育，补齐操作、运维、管理人才短板。

“镇里要当好桥梁纽带，把外部人才精准输送到企业一线。”杨维鑫说，国丰环保试点不只是一家企业的技术升级，更为全镇橡胶中小企业数字化改造提供样本，着力形成轻量化、成本可控的转型方案。下一步，珠岙镇将跟踪试点成效，提炼数字孪生、绿色再生工艺经验，面向辖区橡胶企业推广示范，以人才赋能推动产业“智改绿转”，培育新质生产力。