7月31日，温岭市滨海镇召开青年干部交流座谈会。镇领导班子与青年干部齐聚一堂，谈心得、话成长、谋发展，在真诚热烈的氛围中碰撞思想、凝聚共识，展现出新时代基层青年干部昂扬向上的精神风貌。

新进干部围绕入职以来的工作心得、驻村感悟与轮岗工作作交流发言。从案头到田头，他们在角色转换中重新认识自己，在摸爬滚打中重新定义成长。

轮岗期间，他们在不同业务条线跟班学习、压担历练，迅速补齐了政策盲区与经验短板；驻村以来，他们跟着村干部走村入户、巡田巡河，在家长里短中感知民情冷暖，在田间地头里读懂乡土中国。有人感慨，驻村后才真正明白“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”的分量；有人坦言，正是轮岗中的一次次“本领恐慌”，硬逼自己跳出舒适区，练出了真功夫。从最初的“愣头青”到如今乡亲们口中的“小同志”，他们在一件件民生小事中找到了价值。

青年中层干部结合各自业务领域，分享了深耕岗位的思考与探索。有的围绕产业链“延链补链强链”，交流了推动滨海特色农业与加工、文旅融合发展的路径思考；有的结合群众工作实践，讲述了用脚步丈量民情、用真心换取信任的切身体会；有的从统计数据分析入手，谈到了以精准分析赋能基层治理的心得感悟。

大家不约而同提到，要保持终身学习的奋进姿态，把认识转化为行动、把想法落地为成效，真正把工作做到群众心坎上。这些发言既有实践厚度，也有思考深度，充分体现了青年中层干部对滨海发展的责任心与使命感。

在认真听取20名青年干部的发言后，与会领导结合自身多年基层工作经历，逐一对众人进行点评指导，并分享了饱含关怀的成长寄语。领导们鼓励大家珍惜基层平台，永葆学习热情，敢于在急难险重任务面前挺身而出，善于在烦琐复杂工作中探索创新；同时殷切叮嘱青年干部要明规矩、守底线、知分寸，从严修身律己，以实际行动展现新时代青年干部清正廉洁、担当有为的青春风采。

潘永胜对青年干部的发言逐一进行点评，充分肯定了大家扎根基层、勤勉履职的表现。他结合自身经历与滨海实际，对全镇青年干部提出四点希望：

一是做人有方向。要坚定理想信念，走正路、行正道，方能行稳致远。要始终保持初心本色，在基层历练中不迷失自我、不褪去光泽。要积极进取、主动作为，找准人生坐标，校准前行航向。

二是做事有担当。当驻村工作的“有心人”，眼到察民情、嘴到传民声、人到解民忧；当业务线的“行家里手”，做到政策通、业务通、上下通。要以优秀青年干部的标准要求自己，博学而专精，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。

三是抓学习强本领。要把学习作为一种习惯、一种自觉，练就“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干”的过硬本领，以学益智、以学修身、以学增才。

四是抓作风守底线。要坚持实干导向，在法理与情理之间找准平衡点，做到依法办事、以情动人。要锤炼党性修养，严以修身、严以律己，守住底线、不碰红线，以实际行动展现新时代青年干部的清正风采。