3月3日（正月十五），台州市2026年春风行动暨就业援助季大型招聘会在市民广场火热举行。现场熙熙攘攘，求职者与招聘企业面对面热聊，一派“双向奔赴”的繁忙景象。

“今天主要招聘技工、文员和质检员，上午就已经和5位求职者达成了初步意向。”浙江挪赛亚救生装备科技有限公司行政总监向兵刚结束完一次简短的面谈，脸上就展露笑容。

春风送暖，岗位到家，台州正以务实举措护航“开门红、开门好”。本次招聘会岗位“量质齐升”，台州人社局精心筛选110家优质企业，其中上市企业13家、规上企业75家，提供技工、研发、销售等各类岗位554个，总需求4836人。现场还设立见习专区，31家单位带来595个见习岗位，为高校毕业生等青年群体铺就职场“预跑道”。据统计，此次招聘会共计收到简历800余份，达成初步意向330余人次。

和往年相比，本次招聘会是“云上招聘”的首次亮相，为求职插上“数智翅膀”。求职者扫码即可“码上搜岗”，精准锁定心仪摊位；未带简历者可线上快速投递简历；无法到场的求职者可远程查岗、电话面试，线上线下无缝衔接，让就业服务触手可及。

多部门联动，服务更有温度。残联、妇联、工会等单位现场设摊，为残疾人、妇女等群体提供就业援助、技能提升、法律咨询等一站式服务，凝聚社会合力，托起各类群体的就业梦想。

不止于此，全市各地正同步开展“送岗下乡”“就业大篷车”等活动117场，组织3604家企业提供岗位8.25万个，跨省“驻点招工”小分队奔赴5省22地，签订劳务协议，组织化输送务工人员来台就业。