7月21日下午，“青春赋能·菁才启航”——路桥区路南街道“南浦菁才1357”年轻干部培养计划发布仪式举行。现场50名青年干部、选调生、村社“两委”成员及社工代表共同见证。

仪式首先发布“1357”培养体系，明确“1个目标、3大模块、5类课程、7项实践”总体框架，聚焦项目领办、导师帮带等路径，系统提升基层青年综合能力。

随后举行“揭榜挂帅”环节，5个攻坚项目集中亮相：干部助企行动、理论宣讲、耕地功能恢复、土地综合整治、志愿服务。青年代表依次上台揭榜，现场签署责任书。

“双导师”结对同步启动，4名导师与4名青年干部现场签订《结对帮带书》，实行“成长导师+业务导师”双导师制，周期一年。

仪式现场，老干部卢云生用三句话寄语年轻干部：“基层不是跳板是磨刀石，群众不是听众是打分人，导师不是靠山是镜子。”

仪式结束后，全体学员将按计划参加首期专题培训，后续通过项目实战、擂台比武、导师跟踪等机制持续推进培养。

街道组织员表示，“南浦菁才1357”年轻干部培养计划旨在完善年轻干部培育机制，构建“发现—储备—培养—淬炼—选拔—使用—严管—厚爱”全周期培养模式，锻造一支堪当重任、本领高强、充满活力的年轻干部队伍。